BONNET Solen

Responsable RH du siège (établissement d'env. 200 personnes)
+ Gestionnaire PSE (impactant plus de 200 personnes sur 36 sites/ établissements).

Accompagnement collectif de salariés :

- Suivi individuel des candidats - profils cadres et non-cadres (conseil sur les mesures sociales, aide à la décision, bilan de compétences, construction et validation de projet professionnel, identification des besoins éventuels de formation, activation à la recherche d’emploi…)
- Animation de groupes : ateliers collectifs (TRE), informations collectives, présentations CE
- Élaboration et suivi de documents de reporting – mise à jour des bases de données
- Gestion mobilité interne au sein d’un groupe industriel
- Participation aux commissions de suivi et à la bonne communication avec les différents interlocuteurs (direction, partenaires sociaux, DDTEFP, organismes de formation, SPE…)
- Conseil aux clients sur procédures juridiques
- Respect et application des process internes et méthodologies (adaptés au contexte du client)
- Travail en multi projets

Mobilisation et formation :

- Élaboration diagnostic partagé – phase d’audit
- Animation de réunions de travail
- Élaboration de plan d’actions
- Formation – action