Bora Tase

Participation à la révision salariale des Directions (EAS)
Études de rémunérations ponctuelles, pricings
Suivi annuel des budgets (mobilité, révision maternité, promotions)
Études et reportings sur la population des directions
Suivi de l’évaluation annuelle des collaborateurs et de la fixation des objectifs
Participation aux différents projets transverses RH tels que le Forum mobilité DCPE, le Campus AUDIT, le Concours de l’Inspection (grands événements parallèles au recrutement.)

SOGESSUR, Filiale du Groupe Société Générale (Assurances IARD)
Chargée de Projet RH « Elaboration d’un référentiel des compétences et refonte des fiches de fonction »

- Etude et analyse des postes et emplois existants,
- Identification des différents postes par métier,
- Elaboration d’une méthodologie,
- Conduite d’entretiens afin d’élaborer les fiches de poste et recenser les compétences techniques et comportementales,
- Animation, coordination et pilotage de ce projet RH,
- Préconisations et recommandations,
- Participation a différents projets tel que : « les jeudis de la mobilité ».