PARIS
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
Dans une société où le sujet n’est plus l’accès à l’information, mais le foisonnement d’informations, et la difficulté de choisir et de prendre les bonnes décisions, le sens est au cœur de l’agir en entreprise.
Le signifiant permet d’inscrire son action dans une globalité, de s’extraire du quotidien pour mieux appréhender les enjeux, la portée de ses décisions et de ses actes.
Cela permet ensuite de poser des repères, d’orienter son action et de guider ses équipes.
Trouver ou retrouver le sens de son métier conduit souvent à une action plus juste et efficiente et à un agir en conscience. Faire certes, mais pour quoi faire ?
Le coaching favorise la (re)prise de contact avec le sens.
Et ce, à différentes phases : changement de poste, prise de responsabilité, développement de carrière ; et pour répondre à différentes thématiques : leadership, management d’équipe, pilotage de la croissance, repositionnement, situations professionnelles sensibles, … .
Entamer un coaching, c’est s’offrir un moment pour soi, hors de son cadre habituel, pour repenser son action professionnelle et l’inscrire durablement dans le temps.
Mes compétences :
PNL
