Mes compétences :
Microsoft Office
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
GanttProject
Habilitations : 16PF®, SOSIE™, PfPI
APOGEE ; FORMATIC
Entreprises
Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
- Conseiller VAE, Responsable de Pôle
2016 - maintenant• Développement du pôle VAE et RE dans une période de changement
• Pilotage et suivi de l’activité VAE et RE
• Gestion et accompagnement au recensement RNCP
• Conduite d’entretiens individuels d’information, d’orientation et de conseil
• Animation de réunions d’informations et d’ateliers d’accompagnement
• Conseil sur les dispositifs de financement
• Aide au ciblage du diplôme
• Gestion administrative de la VAE
• Interface UFR/enseignants/bénéficiaires/financeurs
Université Paris Ouest Nanterre La Défense
- Animateur de formation Vacataire
Nanterre2016 - maintenant• Thèmes : méthodes de recherche d’emploi et de stage ; le projet professionnel
• Conception et évaluation d’outils pédagogiques
• Accueil des étudiants et présentation de l’action de formation et de ses modalités
• Evaluation des connaissances acquises et de l’atelier
• Correction des évaluations
Université Paris 10
- Conseiller d’orientation, BC et VAE
Nanterre2014 - 2016• Conduite d’entretiens individuels d’information, d’orientation et de conseil
• Animation de réunions d’informations et d’ateliers d’accompagnement
• Conseil sur les dispositifs de financement
• Aide au ciblage du diplôme
• Gestion administrative de la VAE
• Accompagnement à la VAE et au BC
• Développement du pôle
• Suivi de l’activité (tableau de bord)
• Interface UFR/enseignants/bénéficiaires/financeurs
PLAISIR2013 - 2014• Réponse à appels d’offres de formation (dossiers administratifs et pédagogiques)
• Réalisation de documents pédagogiques
• Gestion de la relation avec les formateurs
• Co-animation de stages
• Evaluation des formations (construction d’outils, traitement des résultats, synthèse, etc.)
• Mise en place de formations
Groupe DLSI
- Chargé de recrutement stagiaire
Forbach2012 - 2013• Analyse du besoin, élaboration du profil
• Tri de CV, recherche de profils, sélection de candidatures, conduite d’entretiens et suivi des intérimaires
• Prospection, tableau de suivi et démarchage
• Archivage divers et classement des contrats de mission et de mise à disposition
• Accueil téléphonique et physique et inscription des intérimaires
Scouts et Guides de France
- Chef d'unité et directeur de camp
Paris2010 - 2012• Responsable d’une équipe de 5 personnes : distribution des rôles et répartition des activités, animation des réunions, médiation
• Création des plannings et objectifs
• Démarches et prises de contact pour les activités extérieures
• Accompagnement à l’élaboration de projets