Mes compétences :
Partie Management
Microsoft Word
Microsoft Excel
METI MAG version windows 2007 et 2009
Outlook, Facebook, Gmail
Entreprises
Sewan Groupe
- Department Manager
Paris2017 - maintenant• Type d’entreprise : Multinational (Dubai)
• Type de contrat : CDI
• Marque d’Habillements : MAX
• Secteur d’activité : Textile (Vente en détail)
• Secteur de travail : Dely Brahim (Alger)
• Département affilié : Kids (Enfants) et femme
• Nombre d’employé à gérer : 8Vendeur et vendeuse
BERLONI GROUP SRL
- Technico - commercial
2016 - 2017
Carrefour
- Manager vente /Chef de Rayon PLS+liquides
Massy2015 - 2015A- 32 jours :
- Formation en Tunisie a l’hyper Marché Carrefour UHD sur le Métier de Manager vente et les techniques de vente (chapitre théorique et pratique)
- Formation sur l’organigramme de l’hyper marcher ainsi le secteur PGC (Produit grande consommation) dont je suis affilier
- Formation sur le logiciel de gestion METI dernière version
- Formation sur le Management et la gestion du personnel
- Formation sur l’implantation, l’assortiment et le Marchandising et la politique des prix ainsi la concurrence
B- Participer a l’avant ouverture de l’hyper marcher Carrefour Algérie
- Mise en place du matériel de travail ainsi la documentation de base de la création de l’entreprise
- Etude de la concurrence (Prix, Produit, assortiment, stratégie, géographie, clientèle …ect )
- Mise en œuvre de l’implantation et les techniques de marchandising des produits sur les gondoles avec un professionnel Français
- Etude sur la gestion des employées
- Participer au recrutement des Employé
C- Participer a la mise en œuvre de l’hyper marcher Carrefour Algérie dont le travail est Sender en deux partie :
C1- Partie Gestion :
• Etablir les commande selon la disponibilité du produit et fournisseur ainsi le besoin du Rayon et le stock minimal
• Communiqué avec la hiérarchie ainsi les collaborateurs sur tout changement et le bon déroulement des accords
• Mise en place des conditions favorable de tout les animations et dégustation ainsi la théâtralisation des promotions
C2- Partie Management :
• Gestion des employés
• Gestion du Rayon
• Communication avec les fournisseurs
• Collaboration avec tous les acteurs directs et indirects du fonctionnement du Rayon
Danone
- Vendeur
Paris2011 - 2014*Assister au briefing quotidien et formation exemple (leadership, Weise, Paradigme, Code.. ect )
* Charger la marchandise et Décharger les caisses vides chaque jour ;
* Couvrir tout les clients selon la feuille de route ;
* Accomplir les étapes de la vente chez les points de vente ;
* Veillez à installer la marchandise dans les frigos (Marchandising) en respectent le facing, les éscaous, selon la part de linéaire et le bloque, mise a jour des date du produit et nouveauté.. ect ;
* Veillez à la sécurité personnelle et celle de mon chauffeur et celle du matériel de travail ;
* Satisfaire nos client et les mettre a jour par rapport à la nouveauté (prix, bonus, concoure ...ect) ;
* Etre en contacte permanant avec la hiérarchie ;
* Etre a l'écoute des clients (service âpres vente) ;
* Veillez à atteindre les objectifs de l'entreprise et personnel
