PARIS 15
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Responsable du Pôle Bilan de Compétences & Outplacement pour le réseau d'accompagnement aux évolutions professionelles Orient'Action®, je m'occupe notamment de la réalisation de :
-Bilans de Compétences
-D'accompagnement en Outplacement individuel et collectif
-De formations pour les managers
-De pilotage d'antennes emploi
J'aurai le plaisir d'échanger avec vous pour plus d'informations sur mon profil, mon parcours et mes compétences en accompagnement aux évolutions professionnelles !
PRESENTATION DU RESEAU ORIENT’ACTION® :
Orient’Action® est un réseau d’agences spécialisé dans l’accompagnement des évolutions professionnelles, de l’entrée dans le monde du travail jusqu’au bilan de fin de carrière.
Orient’Action® se spécialise dans la réalisation de bilans de compétences et de solutions d’outplacement.
Le réseau accompagne aussi les salariés et entreprises dans la gestion des emplois et compétences, le recrutement, la mobilité professionnelle, la réorientation de carrière et la création d’entreprise.
Depuis 2013, Orient’Action® accompagne aussi des plans sociaux ainsi que des cellules d’écoute psychologique.
Le réseau est implanté à Paris, Le Mans, Sablé sur Sarthe, Alençon, Tours, Angers et Laval.
Depuis 2014, Orient’Action® s’est spécialisé en trois branches :
Orient’Action® - Scolaire (www.orientaction-scolaire.com) : Pour les bilans d’orientation et le coaching scolaire, pour les publics collégiens à étudiants
Orient’Action® (www.orientaction.com) : Pour l’accompagnement des salariés, en bilan de compétences, VAE, Outplacement
Orient’Action® - Performance (www.orientaction-performance.com) : Pour les offres spécialement destinées aux entreprises, en mobilité interne et externe
LES VALEURS DU RESEAU ORIENT’ACTION® :
Bienveillance
Professionnalisme
Engagement
Flexibilité
Transparence et clarté
Respect des différences
Confidentialité
POUR NOUS CONTACTER :
info@orientaction.com
Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement individuel
Conseil en formation et process RH
Accompagnement
Conseil
Coaching
Vente
Direction des ressources humaines
Bilan de compétences
Risques psychosociaux
Formation
Management
