Brice ARMIEN-BOUDRE

FORMATION / INGENIERIE/ ETUDES
•Recrutements d’intervenants
•Analyses des besoins
•Conception de supports pédagogiques et élaboration de programmes
•Développement d’outils multimédia et veille technique
•Déploiement, suivi et adaptations des actions
•Etudes et expérimentations, analyse des résultats et préconisations

Exemples
- Déploiement national d’une plateforme d’évaluation psychométrique en ligne (développement de l’outil, formation des utilisateurs).
- Production de documents d’information et à la construction, l’adaptation, la validation d’outils, de méthodes et d’actions.
- Etude sur l’action d’insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 26 ans dans le cadre de la professionnalisation des Armées. Mise en place d’un dispositif national d’accompagnement.
- Expérimentation sur l’évaluation psychotechnique des publics atteints de troubles spécifiques du langage écrit et /ou oral et sur l’adaptation de leur parcours de qualification.
- Participation à l'étude nationale sur le rapport à l’Ecrit des stagiaires de la formation professionnelle.
- Participation aux travaux d'étude sur l’évolution du métier de Ferronnier d’Art.
- Etude sur les déterminants psychosociaux de la contre performance en sport de haut niveau.



ORIENTATION / CONSEIL / RECRUTEMENT
•Réalisations de prestations d’orientation vers la formation, d’insertion et de certification
•Réalisation de prestations de conseil et d’expertise
•Conception de dispositifs d’accompagnements, animation et coordination technique
•Accompagnement dans la mise en œuvre
•Supervision des pratiques professionnelles

Exemples
- Appui à l’élaboration ou à la consolidation d’un projet d’insertion, d’évolution professionnelle, de formation et/ou de validation des acquis pour des demandeurs d’emploi, des salariés, des militaires, des personnes en situation de handicap, des détenus, des bénéficiaires du RMI…
- Réalisations de bilans de compétences, d’accompagnements psychopédagogiques, d’examens de sécurité.
- Appui au recrutement en lien avec les entreprises, les branches professionnelles, les collectivités et les ministères…
- Développement et renforcement des relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des politiques de l’emploi.
- Appui aux dynamiques territoriales de coopération entre les différents acteurs de l’orientation.
- Veille et diagnostic sur les besoins d’emploi, de formation, d’insertion et de validation.
- Supervision des pratiques professionnelles des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle.

CONDUITE DE PROJETS / MANAGEMENT
•Management de services d’accompagnement
•Coordination de projets internes, interinstitutionnels et de partenariats

Exemples
- Responsable Régional de l'Unité "Insertion Professionnelle" des militaires (Marine Nationale). Consultant en "Reconversion". Manager des assistants de promotion sociale.
- Développement de relations et de partenariats avec les acteurs externes de l’orientation, la formation, l’insertion professionnelles et la certification. Carrefours techniques. Coordination interinstitutionnelle.
- Accompagnement des personnels, veille à la mise en œuvre des activités et à la qualité des prestations.
- Organisation de manifestations interinstitutionnelles
- Encadrement des développeurs en informatique pour la mise en ligne d'un site internet dédié aux jeunes inscrits dans le programme TRACE, et la mise en place de bornes multimédia.
- Membre de l'équipe des Officiers-Consultants, embarqués sur la Porte-Avion FOCH et la Frégate anti-aérienne CASSARD, dans le cadre de la mission de l'OTAN "Trident-Forces Alliées" (Conflit du Kosovo, mer Adriatique).