Brice LEON

Formation SNCF Infrastructure - cursus jeune cadre voie (3 mois).

Création du Plan de Transport Infra 2011 : Etude de l’ensemble des flux ferroviaires destinés à l’approvisionnement des chantiers Infra au niveau national, articulation du plan de transport autour de hubs stratégiques, cadencement des dessertes de trains entiers et de wagons isolés, demande des sillons, mise en place des moyens humains et matériels nécessaires, bilan financier et suivi opérationnel.
Durée : 6 mois

Apprentissage du management et des techniques de chantier avec un chef de chantier durant 6 semaines.
Par la suite, réalisation des tâches quotidiennes liées au métier de conducteur de travaux pour la gestion de plusieurs chantiers : métrés, situations de travaux, préparations de chantiers, consultations de fournisseurs, réunions de chantiers, devis, préparation de l’audit qualité, etc.
Durée : 13 semaines (6 sur chantier et 7 en conduite de travaux)

Mission « Création d’activités nouvelles » : Etude de la valorisation économique et technique de la terre de découverte de certaines carrières, excédentaire et non nécessaire au réaménagement.
Durée : 5 semaines

Suivi de Conducteurs de Travaux afin d’avoir une première approche du métier.
Séjour en bureau d’étude, sur chantiers puis quelques tâches en autonomie : gestion d’un avenant, consultation de sous-traitants, levée de réserves, préparation et livraison de chantier.
Durée : 5 semaines

Mission « Création de Produits et de Services Innovants » / Projet Dulbema : conception, modélisation et réalisation d’un drone pour la participation de l’école au challenge universitaire Minidrones 2007-2009.
Durée : 5 semaines

Mission « Conseil en Organisation ». Etude de flux : réaménagement complet de l’atelier et du magasin / tracés des nouveaux plans / mise en place de nouveaux process / bilan humain et financier.
Durée : 5 semaines

Travail en tant qu’opérateur sur une ligne de production.
Durée : 7 semaines

Mission « Le Produit et son Marché » : Réalisation d’une Etude de Marché pour un logiciel à fort potentiel technologique et économique.
Mise en évidence de deux segments prépondérants et d’une niche industrielle.
Durée : 5 semaines

Création et gestion du pôle durant 1 année.