Brice POUTEIL-NOBLE

Paie

- Préparation et saisie de 350 paies (Deux sociétés "Bel'm" et "CID")
- Établissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles

Administration du personnel

- Suivi des AT, suivi des arrêts maladie, congés maternité
- Suivi DUE, prévoyance, mutuelle
- Préparation des contrats de travail

Formation

- Préparation du plan de formation
- Suivi des formations réalisées

- Coordinateur de missions
° Activité et production (relation entre les consultants, les assistantes et la Direction)
° Management equipe : chargées de relation clients - consultants
° Suivi de la performance
° Respect des process qualité
° Garant de la bonne remontée des informations

- Accompagnement individuel et collectif des salariés dans un objectif de reclassement professionnel.
(Entretiens individuels,Bilan professionels,animation d'atelier)

- Création d'entreprise:
° l'élaboration du projet de création d'entreprise
° l'étude de marché.
° prévisionnel financier et plan de financement
° Choix du statut juridique

- Ingénierie RH:

- Création et mise à jour de Process RH:
- Mise en place et suivi des Emplois Repères de SPIE Ouest Centre.
- Garant de la coordination et de la liaison SIRH/Fiches emplois.
- Travail sur le projet "Diversité" ( la répartition harmonieuse des générations, l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la recherche d'une meilleure parité homme-femme, la pluralité des origines).
"Les avantages de la diversité dans l'entreprise d'un point de vue économique, juridique et éthique".

- Recrutement:
- Présélecetion de CV pour les Unités opérationnelles (Ouvriers, ETAM, Cadre)
- Prospection (Cadre)

- Recrutement : toutes les phases du sourcing jusqu'a l'intégration des salariés

- Droit social: Aménagement du tempsde travail, Accord d'entreprise, création d'entreprise (FNAG)

- Formation : organisation de session de formation

- Administration du personnel : AT, DUE, contrats de travail etc...

Créateur d'entreprise.

- Elaboration, mise en place et suivi du processus RH

- Gestion des salariés de la société Cours Apollon.
- Chargé de la relation client

- recrutement , formation
- Analyse statistique d'un questionnaire de satisfaction