Brigitte PICHON BRIAND
Responsable paie / SIRH
Après avoir passé plus de 13 années à travailler dans le domaine de la paie, essentiellement chez des éditeurs de logiciel de paie en qualité de consultante paie/RH, je souhaite intégrer un service du personnel.
Aujourd'hui responsable de clientèle pour une SSII spécialisée dans l'externalisation de la paie, ma fonction consiste principalement gérer un portefeuille de clients, à assurer leur satisfaction en répondant à leurs demandes et en traitant les incidents, soit directement, soit en les transmettant au service concerné (auquel cas il faut aussi en assurer le suivi). Cela nécessite une certaine réactivité, une parfaite maitrise de la paie et de ses composants afin d'analyser leurs besoins avant de mettre en place la solution adéquate, et une veille juridique sociale quotidienne.
Demain je souhaite occuper un poste plus généraliste, et polyvalent qui me permette d'affirmer mes compétences en paie et d'en développer de nouvelles en RH (formation, recrutement, etc.)
2005 - 2010LSWE est une SSII qui a plus de 20 ans.
J'y occupe le poste de consultante paie/ RH au sein du service Team abonnement dédié aux clients ayant un contrat d'assistance au paramétrage.
Mes tâches sont les suivantes :
- analyse des besoins des clients
- adaptation/ paramètrage du produit paie en conséquence
- fiabilisation et mise à jour de l'environnement modèle
- veille/ conseil juridique
- mise en place de procédures clients
2002 - 2005- création d'un manuel des procédures RH/paie
- Gestion administrative des dossiers des salariés ( de la DUE au solde de tout compte)
- rédaction et suivi des contrats de travail
- suivi de l'absentéïsme
- traitement de la paie
- gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- préparation des réunions CE et CHSCT
1998 - 2002- analyse du règlementaire de paie des nouveaux clients
- adaptation de notre produit paie (IRIS personnel) à leurs besoins
- animation de formations inter ou intra entreprises
- assistance ponctuelle aux clients