Brigitte Caulliez
Consultant Coach, Indépendante
Depuis 2003, j'accompagne le développement des managers en entreprise soit en coaching individuel soit en programme collectif : séminaire de formation, coaching d'équipe, codéveloppement...
Mes thèmes préférés sont liés à la performance durable du management et au développement du leadership : motivation des équipes, communication, émotions, créativité, intuition...
Je suis Tuteur DAUPHINE pour le pôle apprentissage L3 et M1 gestion (Marketing, RH et Finance).
J'anime également des journées VedicArt "libérer sa créativité avec la peinture".
Dans une première vie j'ai travaillé pendant 16 ans dans une société de conseil et formation, à différents postes de management (Projet, Commercial, Marketing et RH)
138 contactsExemples de programmes de développement :
- EXANE : "Animation et motivation d'équipes"
- Société Générale : « Managers, développez vos talents »
- STERIA : « Driving for excellence » pour les managers de Business Unit
- Thalès Universités : développement et accompagnement du changement, pour les RRH de site
- OCDE : « Développez vos compétences managériales » et Teambuilding
- EMC2 : Management de la performance : Feed back et Entretien annuel
- LFB : Management et cohésion d'équipes
Exemples d'expériences en Assessment Center
- IFCAM : jury du Centre d?évaluation des Directeurs du Crédit Agricole
- BFBP : jury de sélection des inspecteurs recrutés pour les Banques Populaires
Tuteur DAUPHINE pour le pole apprentissage L3 et M1 Gestion depuis 2005
2000 - 2003Mise en place et administration d'un assessment center pour le recrutement des consultants junior.
Développement du plan de communication (supports, évènements écoles, ...)
1986 - 2000Account Manager grands comptes Banque et Assurance
Directeur d'Offres (MUE ...) dans le pôle Banque et Assurance
Ingénieur d'Affaires membre du comité de direction dans la filiale à Lille
Chef de projet dans la filiale Assurance de Paris