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Brigitte DUMAS CROUZILLAC

STE FOY-LES-LYON

En résumé

Professionnelle de la fonction RH et experte dans les problématiques relations sociales , je partage mon temps entre :
- mon poste de chef de projet RH et juridique (à temps partiel) dans une entreprise industrielle pharmaceutique où j'anime les instances représentatives du personnel, négocie, rédige et suis les accords d'entreprise et gère différents dossiers RH
- et mon activité de formatrice et enseignante en droit social auprès d'étudiants d'écoles d'ingénieurs (ECAM, INSA, Centrale Lyon...), de commerce ou d'université et également auprès de professionnels de la fonction RH . Mon expérience de terrain enrichit mes actions de formation et les nombreuses questions et sollicitations des étudiants m'invitent à un renouvellement et approfondissement constant de la matière.

Mes compétences :
Communication écrite
Droit du travail
Veille juridique
Relations sociales
Droit de la sécurité sociale
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe américain industrie pharmaceutique - Chef de projet RH et juridique

    2017 - maintenant Gestion de projets RH: mobilité professionnelle, QVT, aménagement du temps de travail
    organisation des élections professionnelles, négociation et rédaction des accords, animation des instances par délégation de pouvoir
    conseil pour la Direction générale et managers opérationnels sur problématiques RH et juridique

    Pilotage et animation d'actions de formation

  • Euronews - Juriste relations sociales

    Lyon 2016 - 2017 Accompagner la DRH dans la gestion du PSE de l'entreprise dans le cadre d'une mission (CDD)
    Négociation et rédaction de l'accord majoritaire PSE
    Plan de départs volontaires
    Modification des contrats, reclassement et licenciement

  • Inseec - Professeur en droit social

    Paris 2012 - maintenant

  • BOCCARD - Chargée des relations sociales

    Villeurbanne 2012 - 2015 Mise en oeuvre de la politique sociale, expert en droit social, veille juridique, négociation d'accords collectifs, animation des réunions CE et DP, animation d'actions de formation , réalisation des procédures disciplinaires collectives ou individuelles, fonction support pour RRH et managers de BU...

  • IRI /AFPI Rhodannienne - Formatrice en droit social pour élèves des écoles partenaires : centrale Lyon, INSA,ECAM.

    2012 - maintenant

  • SCP FROMONT, BRIENS et ASSOCIES, cabinet d'avocats en droit social - Juriste en droit social

    2011 - 2011 - Rédaction d'actes juridiques (transaction, rupture conventionnelle, accord d'entreprise...)
    - Conseil juridique sur application du droit du travail
    - Contentieux : rédaction de conclusions
    - Réalisation de supports de formation (égalité de traitement, égalité hommes/femmes, personnel extérieur et travail illégal...)

    Travail réalisé dans le cadre de mon Master 2 en droit social.

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE (groupe IGS) - Formateur RH occasionnel

    2008 - maintenant Direction de mémoire pour étudiants en Master 1 ou 2 ressources humaines : définition de la problématique, périmètre du sujet, benchmark, méthodologie..
    Thèmes des mémoires :
    " Mise en oeuvre d'une stratégie de marketing RH dans les sociétés de service en ingénierie informatique",
    " Comment améliorer la communication sociale à travers la communication interne ?"
    "Jeunes et entreprises en mal d'emploi , quelles solutions ?"
    "Comment optimiser la gestion des talents afin qu'elle constitue un véritable atout pour l'entreprise ?"

  • CIVITAS groupe CEGID - Documentaliste RH

    2008 - 2010 Chargée de la rédaction des lettres informatives et de la documentation du progiciel eCIVI-RH : aspects juridiques et fonctionnels
    Rédaction d'articles et de mailings poiur les clients sur le site

    - récupération des informations auprès des équipes de développement et Qualité
    - structuration des informations avec l'élaboration des plans de documentation ;
    - rédaction et la mise en forme de nouveaux guides utilisateurs RH en prenant en compte le public ciblé et le type de support ;

  • FACTORIELLES, organisme de conseil et de formation en protection sociale - Juriste

    2006 - 2007 Rédaction d'une base juridique documentaire sur la protection sociale
    Journaliste juridique pour la news letter

  • DAUPHINE LIBERE - Journaliste indépendant

    1998 - 2000 réalisations de reportages , rédaction d'articles

  • ISOVER ST GOBAIN - Cadre en ressources humaines

    1989 - 1992 responsable de la formation continue :élaboration de la politique de formation, coordination des différentes actions de formation, gestion des contrats de qualification, organisation de stages inter-établissemnent..
    responsable de la communication interne : responsable de deux publications internes, organisation et encadrement de séminaires d'intégration pour cadres récemment embauchés, création de réseau de correspondants, participations au forum étudiants, réalisations d'enquêtes d'opinion..
    conseil en droit social : information des différents responsables d'établissements et de filiales sur la nouvelle législation sociale, rédaction de notes juridiques..

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