Brigitte PALLE
LOGICIELS RH SaaS : Congés Ndf Compétences Evaluations Plan formation Carrières
A / ACTIVITÉS A CARACTÈRE PROFESSIONNEL
Je suis Associée d' ASSISTANCE GESTION CONSEIL - AGC, logiciels et services pour la GRH-GPEC. :
1 / Gamme "Online" : 4 LOGICIELS RH en SaaS et en location, VOLONTAIREMENT TRÈS SIMPLES, avec formation à distance, pour la gestion des CONGÉS ET ABSENCES "CongesOnline", des NDF "NotedefraisOnline", des REFERENCIELS COMPÉTENCES + GPEC + PLANS DE SUCCESSION "GpecOnline" et des EVALUATIONS avec ou sans GPEC "RvalOnline". Une messagerie est intégrée.
2 / Gamme "RH" : 3 logiciels éprouvés et interconnectés, proposés à l'achat, en location ou en mode hébergé (bases Access, SQL, Oracle)
- Logiciel "CarrieresRH" LOGICIEL DE GESTION de la DEMARCHE GPEC et de la GESTION DES RH pour les organisations supérieures à 250 salariés environ. Nous avons bénéficié d'une subvention OSEO en juillet 2009 pour un projet de RDI (Recherche Développement Innovation).
- Logiciel "CentreRH" LOGICIEL DE GESTION DE CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
- "FormationRH", LOGICIEL DE GESTION DU PLAN DE FORMATION ENTREPRISE EN LIGNE.
PREVOIR 15 minutes de démonstration à distance par logiciel pour la gamme "Online" et une bonne heure de démo à distance pour la gamme "RH". Contact : http://www.agc-consulting.com/contact.htm
Quelques Références : SNCF – SAGE – CIEL - RENAULT - PHILIPS éclairage – AASTRA MATRA - Groupe CASINO - Groupe BOLLORE - AFISUC (Syndicat Industrie sucrière) - EADS (Division Communication Armement) France et Finlande - FEU VERT – AXIMA REFRIGERATION SUEZ - HILTI - TOP LINE (groupe Facom) - BRASSERIE LORRAINE (Groupe HEINEKEN) – OCE FRANCE - BECKMAN COULTER - MAIN SERVICES (ONET) – AFPEMM – RSEIPC – Groupe AJYR – PHILIPS ECLAIRAGE – APRIL (Assurances) - IEEPI - FFTA (Fédération Tir à l'arc) – SDMO (groupe MEUNIER) - Mr BRICOLAGE – WURTZ – TRANSALLIANCES
>> PLUS D'INFOS : http://www.agc-consulting.com
Ces logiciels et services sont destinés :
- aux ENTREPRISES et aux CENTRES DE FORMATION CONTINUE, y compris les PME-PMI, pour leur GRH / GPEC
- aux CONSULTANTS RH, notamment pour l'externalisation de la fonction RH ou le Conseil GPEC.
- aux EXPERTS COMPTABLES lorsqu'ils sont consultés par leurs clients PME PMI sur la GRH
- aux ACTEURS TERRITORIAUX ou PROFESSIONNELS : Conseils Régionaux, Branches professionnelles. OPCA, Pôles de compétitivité ... , notamment pour la Gestion Territoriale des Emplois et des compétences (GTEC) et la mutualisation des données.
Contact : Brigitte PALLE / contact@agc-consulting.com
B / CONTRIBUTION BENEVOLE A LA COMMUNAUTE VIADEO RESSOURCES HUMAINES
Je co-anime avec mes Associés, deux Hubs Viadéo public (Rubrique Jobs et carrières / Management-RH) dédiés à la GPEC qui sont intitulés :
Hub "IMPLANTATION d'une GRH/GPEC : ETAPES, SOLUTIONS, COUTS et AIDES"
http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002...
Hub "ENTREPRISES, COLLECTIVITES, CONSULTANTS : INFORMATISER LA DEMARCHE GPEC
http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002q1...
Les principales contributions sont répertoriées pour votre confort de consultation, dans un Blog dédié :
Blog "Implantation d'une GRH/GPEC en PME : Etapes, solutions, coût et aides"
http://implantationgrh.blogspot.com/
