Brigitte QUERIC DANJOU

Formatrice/Accompagnement Organisatrice Conférence § Séminaire de créativité

22100DINANBretagne - France

Depuis 3 ans, je propose et offre à l'Entreprise ma pédagogie en relation avec mon expérience des techniques de vente, de communication, d'accompagnement d'équipe,de recrutement consolidée durant 3o années dans le groupe MULLIEZ et confortée de ma formation en Coaching.

Un savoir faire partagé avec une volonté de mettre en commun nos diversités, nos complémentarités et des valeurs du DONNER/RECEVOIR

AU SERVICE DE L'ENTREPRISE

Mon offre est destinée aux Managers et à leurs équipes et à faire grandir SAVOIR - COHESION - CREATIVITE - COMMUNICATION


Je propose différentes formules de FORMATION : intra ou inter Entreprise - a la carte - Formation individuelle -

Ma pédagogie : Ateliers/conférences en co-Création avec les participants, Expérimentation ludique et relationnelle. Approche multidimensionnelle (Corps,Coeur,Emotions,Concret, Conceptuel,Innovation.....)

RECRUTEMENT

J'accompagne les nouveaux Managers et les dirigeants de PME à recruter dans une nouvelle posture d'accueil et d'Ouverture
Comment détecter les potentiels et fiabiliser les recrutements. Comment miser plus objectivement sur l'intégration des jeunes dans l'entreprise par le biais de stage, de contrat d'Alternance ou de professionnalisation et contribuer au cercle vertueux du développement durable.
Je propose des outils concrets d'évaluation, comment révéler un collaborateur en interne, développer l'inclusion des différences.

MANAGEMENT du 3ème Millénaire !

Destiné aux cadres récemment promus, aux dirigeants de PME et à la nouvelle génération de cadres arrivant sur le marché du travail "la génération y"

- Comment prendre sa vrai place et la prendre pleinement
- Comment valoriser son management inter-générationnel
- Accompagner le changement (restructuration, changement de mission, cohésion d'équipe de direction pour retrouver un sens collectif)
- Former les managers à révéler les compétences et l'employabilité de leurs équipes dans l'éthique de :" La présence à SOI est LA CLE de la présence à L'AUTRE".
- Accompagner dans la gestion d'un projet en y associant les acteurs

Comment :
Coaching individuel et Equipe - Séminaire de créativité - Allier Art thérapie,Théâtre relationnel pour faciliter la communication, renforcer les cohésions d'équipes et mettre en lumière des talents individuels.


AU SERVICE DES ORGANISMES DE FORMATION

- FORMATIONS : VENTE, ACCUEIL ET COMMUNICATION ET MANAGEMENT
- Ingénierie de formation et de pédagogie


AU SERVICE DES LYCEES PROFESSIONNELS ET ENSEIGNEMENTS SUPERIEURS

- ACCOMPAGNEMENT DES ETUDIANTS
Par une approche pédagogique efficace et innovante, ouvreuse de voie pour les jeunes. Désencodage du faire et enfin ETRE... Le lien d'abord et le résultat ensuite.

ORIENTER-INTEGRER ET TUTORER Dans l'Entreprise Créer ensemble des passerelles de savoirs.Dans le Tutorat, croiser les compétences des Séniors et celles des Jeunes. Transmettre les savoirs efficacement et durablement.
Comment :
Entretiens individuels - Réseau d'Entreprise - Ateliers/conférence - Ecomanagement - Itinéraire pédagogique et Tutorat parrainé.

CONFERENCES et ATELIERS sur les thèmes de la Relation à l'autre - du Management Humaniste - SUSCITER L'ENVIE EN ENTREPRISE en instaurant et en respectant une réelle diversité - Trouver sa voie : Je deviens m’être de mon projet professionnel – Trouver son génie.



MON ETHIQUE
J'accompagne en développant l'autonomie et en respectant l'individualité dans un climat fondateur, de la place pour être et non pour faire. J'éveille sur la trace laissée de l'éducation et de l'histoire de vie du Jeune, l'Oriente sur son chemin, son parcours, son itinéraire dans la DISPONIBILITE et le NON JUGEMENT.

C'est en accompagnant mes collaborateurs dans l'Entreprise et en intégrant des jeunes issus d'écoles de commerce en Tutorat, que j'ai découvert la puissance du Coaching et mon savoir faire dans ce domaine.


"En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d'en faire autant" Nelson Mandela

Brigitte QUERIC DANJOU
259 contacts
Expérience professionnelle
2009 - 2012

J'accompagne collectivement ou individuellement les Jeunes de l'école à l'entreprise

Je propose à l'Entreprise des missions de recrutement, des parcours d'intégration et du tutorat pour les nouvelles recrues, dans un cadre ou l'Entreprise est un lieu d'apprentissage, de progression et d'évolution personnelle. Ou l'on cultive un esprit d'équipe, l'entraide, la convivialité, la création de liens et la transmission des savoirs généreuse entre génération.

Je propose et organise pour les Lycées professionnels, les Entreprises et le particulier des Séminaires, Conférences, Ateliers sur des thèmes liés à l'Intergénération dans l'Entreprise, la communication et le lien à l'autre, la créativité, la confiance en soi et Oser se mettre en action vers des projets riches et stimilants.

Ressources humaines et recrutement
1989 - 2009

De 2003 à 2009 ouverture du magasin de VANNES. Chef de secteur Peinture - Décoration - Eclairage .Recrutement de 110 personnes.
Participe à la cellule recrutement du Comité de Direction
formation et accompagnement des équipes sur le métier de commerçant. Management des nouveaux chefs de secteurs, itinéraire pédagogique et suivi.
Tuteur Région
Animations de formations commerciales pour les responsables de rayon région Ouest.
gestion des relations Ecoles(recrutement stagiaires, sujet de stage et suivi et accompagnement)
Participe à l'organisation d'un process Vision sur 13 magasins de l'Ouest

De 1994 à 2003 Chef de secteur Décoration - Eclairage au magasin de La Rochelle
Audits commerciaux dans les magasins de la région Sud Ouest
Brief marketing pour deux ouvertures de magasin et implantation
Chef de secteur Expert, participe avec la centrale d'achat aux choix produits et à la communication des opérations commerciales
2002- 2003 Remodling du magasin secteur Décoration- Eclairage

1989 à 1994 Chef de secteur Peinture et chef de secteur Caisse aux magasins de St Brieuc puis Poitiers
Organisation d'un projet commercial "Salon peinture" 120 personnes

Mémoire sur la Motivation en Entreprise.
Mission ressources humaines : Définition de postes pour 90 personnes (Société PANTASHOP)

Grande distribution
1980 - 1889

1980 formatrice pour plusieurs ouvertures Chambéry - Aix en Provence - Brest - Bordeaux.
1983 Ouverture du restaurant d'Angoulême
1984 Ouverture du restaurant de Périgueux (recrutement et formation)
1986 Ouverture du restaurant de Limoges (brief marketing, recrutement et formation de 30 Personnes)

Restauration collective
Ancien élève de
Hobbies
La décoration , passionnée des couleurs. les voyages. recevoir , réunir la famille , les amis. La psychogénéalogie - La symbolique du corps humain
Prestations de Brigitte QUERIC DANJOU
PrestationsRessources Humaines
ExpertiseORIENTE, REVELE l'individu sur ses objectifs personnels et professionnels

ACCOMPAGNE, ECLAIRE, SENSIBILISE les jeunes a devenir acteurs de leurs vies.

RECRUTE, INTEGRE, FIDELISER les collaborateurs dans l'ENTREPRISE (intégration et tutorat).

ACCOMPAGNE le changement dans l'Entreprise

PROPOSE des modules de formation MANAGEMENT et VENTE.
Références ClientsGroupe Mulliez
RégionBretagne, Centre, Ile-de-France
Disponible Immédiatement
Vous pouvez me contacter au 06 70 27 89 27 ou au 02 96 27 45 29

Annonce de Brigitte QUERIC DANJOU

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