Bruno Albert

Bruno Albert

consultant - coach, Cofor, groupe revue fiduciaire, HC forum, Eurogiciel

consultant - coach
 

En poste chez Cofor, groupe revue fiduciaire, HC forum, Eurogiciel

Précédents : Vente et management : 12 ans chez Ronéo, Canon France, groupe Ricoh.

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

 

    En résumé

    Ce que je vous propose : 5 moyens complémentaires pour un retour sur investissement optimisé Coaching de vos managers : le moyen le plus efficace pour révéler les ressources individuelles de chacun. Conseils situationnels et accompagnement : à la préparation de divers entretiens ou réunions. Transferts de compétences : quand la cohérence sur les moyens d’agir, les ajustements et le développement des savoir-faire sont nécessaires. Médiation : la solution pour résoudre les conflits entre collaborateurs quand le manager n’est plus dans la position de la conduire. Coaching d’équipe : vos équipes sont souvent les mieux placées pour apporter des solutions concrètes sur « l’efficacité relationnelle » et sur le moyen d’y parvenir.

Parcours

consultant - coach

Chez Cofor, groupe revue fiduciaire, HC forum, Eurogiciel

De 1997 à aujourd'hui
Formation : Développer ses compétences de coach. Animer et motiver son équipe. Animer des réunions efficaces. Prendre la parole en public. Développer son pouvoir de conviction en négociation. Construire une équipe performante. Gérer les conflits. Conduire une médiation. Conduire le changement. ...
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KAM, Responsable Export (6 pers) Chef des ventes/Responsable centre de profit (21 pers)

Chez Vente et management : 12 ans chez Ronéo, Canon France, groupe Ricoh.

De 1987 à 1996
 

Compétences

 
  • Coaching d'équipe
  • Coaching professionnel
  • Communication
  • Formation professionnelle
  • Management
  • Négociation