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Bruno BODE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Access
Applications gestion des ressources humaines - GXP
Kélia
ADP Human Resources
Excel expert
Coupa
Support informatique
Analyse fonctionnelle
Microsoft Windows
Analyse de données

Entreprises

  • Altran France - Consultant Engineer IT

    Vélizy-Villacoublay 2018 - maintenant • Création / suppression des habilitations et profils sur applications
    • Création d’accès aux réseaux, espaces partagés
    • Paramétrage des comptes de messagerie (Mlist, Bal, rôle, pouvoir) + téléphonie
    • Revues de droits
    • Etude des besoins (applications / logiciels) selon les équipes Cash, Swift, Problem Management, Monétique, Process Projet, et selon le continent
    • Réalisation ou mise à jour des procédures de sécurité pour les habilitations.
    • Réalisation d’une cartographie des besoins (habilitations, logiciels, BAL, Mlist) selon rôle, fonction, niveau hiérarchique.
    • Soutien aux managers pour la gestion des anomalies matériels, outils.
    • Modification du parc informatique pour le passage au Flex et le projet télétravail
    • Création de reporting d’activité
    • Participation aux problématiques liées au changement de messagerie (Lotus vers Outlook) : Gestion des archives mail, stockage, formation.

     Environnements techniques :

    • Toutes les applications permettant de travailler sur SWIFT (Plasma, Sphère, Fininsight, SAA, SAG, AMH…)
    • Tous les logiciels permettant l’analyse et le décryptage des fichiers : Reflections X, Xmlspy, Mystandar, Geodit, Pass, Reflex, Notepad++, …
    • Outils de gestion des dossiers sécurisés : Sharepoint, Drive
  • Bnp Paribas - Administrateur Lotus, réseaux, habilitations

    Paris 2018 - 2018
    Création / suppression des habilitations et profils sur applications
    • Création d’accès aux réseaux, espaces partagés
    • Paramétrage des comptes de messagerie (Mlist, Bal, rôle, pouvoir) + téléphonie
    • Revues de droits
    • Etude des besoins (applications / logiciels) selon les équipes Cash, Swift, Problem Management, Monétique, Process Projet, et selon le continent
    • Réalisation ou mise à jour des procédures de sécurité pour les habilitations.
    • Réalisation d’une cartographie des besoins (habilitations, logiciels, BAL, Mlist) selon rôle, fonction, niveau hiérarchique.
    • Soutien aux managers pour la gestion des anomalies matériels, outils.
    • Modification du parc informatique pour le passage au Flex et le projet télétravail
    • Création de reporting d’activité
    • Participation aux problématiques liées au changement de messagerie (Lotus vers Outlook) : Gestion des archives mail, stockage, formation.

     Environnements techniques :

    • Toutes les applications permettant de travailler sur SWIFT (Plasma, Sphère, Fininsight, SAA, SAG, AMH…)
    • Tous les logiciels permettant l’analyse et le décryptage des fichiers : Reflections X, Xmlspy, Mystandar, Geodit, Pass, Reflex, Notepad++, …
    • Outils de gestion des dossiers sécurisés : Sharepoint, Drive
  • ENGIE Cofely - Gestionnaire habilitations

    Paris La Défense 2016 - 2017 Gestion des habilitations (création, modification ou désactivation des comptes), communication des identifiants aux nouveaux arrivants, gestion des délégations, étude des besoins clients et définition de solutions adaptées, gestion des tickets d'incidents, diagnostics et résolution des incidents, reporting.
  • ALLIANZ - ATTACHE INFORMATIQUE

    Puteaux 2015 - 2016 ATTACHE INFORMATIQUE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
    Administrateur délégué à la sécurité informatique / Support DRH. Administrateur des droits d'accès aux applications métiers et espaces partagés, garant du respect de la politique de sécurité du groupe.
    Organisation de la revue des droits d'accès du personnel. Relais de maintenance et d'évolution entre les utilisateurs et les prestataires informatiques.
    Support de 1er niveau pour les applications de gestion administrative de la direction des ressources humaines (GXP, E-rh, DUMA)
  • ALLIANZ - ATTACHE INFORMATIQUE

    Puteaux 2014 - 2015 ATTACHE INFORMATIQUE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
    Hot line assistance / Support DRH pour utilisation et paramétrage de HR Process (administrateur), Intérim gestion de la campagne des EAD. Mise en place de l'application, analyse et reporting des anomalies - Gestionnaire GTA, gestion administrative, et structure sur GXP.
  • AEP - Assurance Epargne Pension - GESTIONNAIRE & ANALYSTE

    Paris 2014 - 2014 Gestion courrier entrant / sortant. Analyse de fichiers. Mise en place de la procédure de gestion des comptes clos, des outils de suivi et de reporting. Assistant du trésorier pour les tâches courantes. Utilisation de XRT, Citrix, Kélia, Access.
  • MAIRIE EAUBONNE - REDACTEUR ARCHIVISTE

    2012 - 2012 Analyse et versement de fonds d'archives. Rédaction des bordereaux de versements et d'éliminations (Pack Office, Windows XP, Avénio).
  • Groupe Crédit Coopératif - COORDINATEUR ARCHIVISTE

    Nanterre 2008 - 2011 COORDINATEUR - CREDIT COOPERATIF (PRESTATAIRE LOCARCHIVES)
    Management d'une équipe de 6 personnes. Responsable du service. Gestion de flux. Résolution des anomalies. Conseil pour analyse de projet, assistance. Contrôle et prise de décisions. Reporting d'activité. Mise en place de la GED (AS 400, Windows XP).
  • LOCARCHIVES - ARCHIVISTE

    Saint-Ouen Cedex 2001 - 2008 ARCHIVISTE MOBILE
    Gestion de fonds papier ou électroniques (GED), chez les clients. Tris, inventaires, conseils,
    conditionnements, logistique. Déplacements nationaux.
  • Plastimed - GESTIONNAIRE DE STOCKS

    1999 - 2000 PLASTIMED Gestion de stocks. Approvisionnement services de productions. Inventaires. Réceptions de commandes.

  • Cora - Employé libre service

    Croissy-Beaubourg 1997 - 1999 Employé libre service : CDD *Mise en rayon. Conditionnement. Animateur de ventes.
  • Sadem j'aime - Vendeur & livreur

    1995 - 1996 Vendeur livreur monteur de meubles.

Formations

  • IUT

    Cergy 1995 - 1996 non obtenu

Réseau

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