Bruno CANDIAGO

Bruno CANDIAGO

Chargé de recrutement, GSF

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez GSF

Précédents : GSF, Groupe Lucien Barrière, TOURNAIRE

 

Précédents : IAE, Institut Supérieur D’Economie Et De Management (ISEM) Université Nice-Sophia Antipolis, Dundalk Institute Of Technology - Irlande, IUT Nice-Côte D'Azur

 

    En résumé

    Chargé de recrutement au sein de la société GSF - notamment en charge du recrutement des Agents de Maîtrise et Cadres (Inspecteurs et Chefs d'établissement) de nos 27 sociétés de production. Postulez dès maintenant à nos offres d'emploi en suivant notre page entreprise GSF sur Viadeo !

Parcours

Chargé de recrutement

Chez GSF

De septembre 2014 à aujourd'hui
Recrutement des Agents de Maîtrise et Cadres (notamment des profils Inspecteurs et Chefs d'établissement) de nos 27 sociétés de production : - Définition du poste et du profil recherché avec les opérationnels ; - Rédaction et diffusion d'annonces ; - Entretiens téléphoniques et physiques ; - Suivi ...
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IAE, Nice

Master 2 MAE (Master en Administration des Entreprises), spécialité Direction d'Entreprises, IAE

De janvier 2015 à décembre 2015
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Formation suivie en cours du soir.
 

Institut Supérieur D’Economie Et De Management (ISEM) Université Nice-Sophia Antipolis, Nice

Master 1 Economie et Management des Organisations et des Ressources Humaines, Institut Supérieur D’Economie et de Management (ISEM) Université Nice-Sophia Antipolis

De septembre 2013 à août 2014
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Formation suivie en alternance (1 an) au sein du Pôle Recrutement de la société GSF.
 

Assistant Pôle Recrutement

Chez GSF

De septembre 2013 à août 2014
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an dans le cadre de mon Master 1.
 

Assistant Ressources Humaines, Casino Croisette, Cannes

Chez Groupe Lucien Barrière

De octobre 2011 à juin 2012
Alternant au sein du Bureau du Personnel du Casino Croisette durant 9 mois : - Suivi administratif du personnel (arrêts de travail, déclarations d'AT, traitement des bordereaux d'IJSS, DUE, gestion des dossiers mutuelle, attestations employeur, dossiers médailles du travail, visites médicales ...
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IUT Nice-Côte D'Azur, Nice

Diplôme Universitaire en Gestion des Ressources Humaines (équivalent BAC+3), Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2011 à mai 2012
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Formation effectuée en alternance au sein du Bureau du Personnel du Casino Croisette de Cannes (Groupe Lucien Barrière).
 

IUT Nice-Côte D'Azur, Nice

DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2009 à juin 2011
 

Compétences

 
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion des talents
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Sourcing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Balades à moto
  • Tennis de table
  • Voyages