Bruno DE FARIA

En résumé

Entreprises

• Vertuo Conseil - Consultant Senior

  2018 - maintenant

• VERTUO Conseil - Consultant

  2016 - 2017

• VERTUO Conseil - Consultant Junior

  2015 - 2015

• BNP Paribas Cardif - Chargé de Projet RH & Conduite du changement

  Nanterre 2014 - 2014 Stage de fin d'études de 6 mois en tant que Chargé de Projet RH & Conduite du Changement : mise en place d'un E-Learning en complément de la formation présentielle. Les tâches effectuées :
  - Gestion de Projet : expression et analyse des besoins, audit des formations présentielle, quantification des risques, comparaison des différents E-Learning, mise en oeuvre de la solution retenue, élaboration des formations (épargne & retraite), phase de tests, réalisation de reporting et de tableaux de bord
  - Conduite du changement : stratégie de changement, typologie et ciblage des acteurs, élaboration du plan de communication, mise en place d'un projet pilote, accompagnement personnalisé des acteurs, pilotage du changement (analyse des écarts et recommandations)
  - Retraite :
  * Acquisition de connaissances et de compétences en "Epargne-Retraite", axées travailleurs indépendants : calcul de la pension (Salaire Annuel Moyen, Taux, Nombre de trimestres requis...), les solutions afin de se constituer une retraite supplémentaire (Loi Madelin, PERP ...), maitrise des spécificités (statuts, majorations, rachat de trimestres, défiscalisation...)
  * Acquisition de connaissances et de compétences en "Assurance vie" : fiscalisation, supports (fonds en euros, unités de compte), transfert ... .
  * Back Office (appui terrain) : création d'outils destinés au support terrain (calculatrices financières : disponibilité fiscale PERP et Madelin ; études de cas...).
  

• Prefeitura de Belo Horizonte (Prefecture de Belo Horizonte - Brésil) - Chargé de Projet

  2013 - 2013 Stage lors de mon échange universitaire, en partenariat avec l'Université locale (Universidade Fédéral De Minas Gérais - UFMG) : Implémentation d'un nouveau système de transport appelé de Bus Rapid Transit (BRT). Tâches effectuées :
  -Gestion de projet : interface entre MOA/MOE, visites techniques des différents sites accueillant le BRT; rédaction de reporting et de tableaux de bord; analyse des écarts et recommandations
  -Marketing : étude de marché : recueil et mise à jour des données existantes concernant le transport public brésilien (prix, organisation...)
  -Droit : élaboration des articles de loi encadrant l'entrepreneuriat : reprise de la loi fédérale tout en la complétant avec la loi locale.

• Caixa Geral De Depositos - Chargé D'accueil

  2012 - 2012 CDD Étudiant. Principales missions :
  - Gestion administrative : création de documents, traitement des dossiers et mise à jours données clients.
  - Gestion des opérations courantes : virements interbancaires & intrabancaires; commande des chéquiers & Cartes Bancaires, retrait & dépôt des espèces, saisie des autorisations de prélèvement ... .

• Caixa Geral De Depositos - Chargé d'Accueil

  2011 - 2011 CDD Étudiant. Principales missions :
  - Gestion administrative : création de documents, traitement des dossiers et mise à jours données clients.
  - Gestion des opérations courantes : virements interbancaires & intrabancaires; commande des chéquiers & Cartes Bancaires, retrait & dépôt des espèces, saisie des autorisations de prélèvement ... .

• EF Education First - Ambassadeur EF

  Paris 2011 - 2013 Participation volontaire au programme "Ambassadeur EF". Mes missions :
  -Gestion de Projet : organisation du stand au salon de l’Étudiant, animation du Bus EF
  -Marketing : études de marché des principaux concurrents (Kaplan, ILS …) et recommandations, Flyering, Goodies
  -Commercial : transformation des prospects en clients (témoignages, entretiens individuels, devis personnalisés)
  -Gestion administrative : gestion des retours, préparation des packages départ des futurs participants

• Caixa Geral De Depositos - Chargé d'Accueil

  2010 - 2010 CDD Étudiant. Principales missions :
  - Gestion administrative : création de documents, traitement des dossiers et mise à jours données clients.
  - Gestion des opérations courantes : virements interbancaires & intrabancaires; commande des chéquiers & Cartes Bancaires, retrait & dépôt des espèces, saisie des autorisations de prélèvement ... .
  

• Caixa Geral De Depositos - Auxiliaire

  2010 - 2010 Stage deuxième année DUT Techniques de Commercialisation. Principales missions :
  - Gestion de portefeuille clients
  - Création de documents internes
  - Étude de marché
  - Enquêtes de satisfaction

• BNP PARIBAS - Assistant Chargé de Clientèle

  Paris 2009 - 2009 Stage première année de DUT Techniques de Commercialisation : découverte du milieu bancaire. Principales missions :
  - Analyse SWOT des produits internes de l'entreprise
  - Promotion des produits liés à la Prévoyance Santé
  - Prospection commerciale

• Jaguar - Opérateur Préparation Véhicules

  2007 - 2007 CDD Étudiant : principales missions :
  - Préparation des nouveaux véhicules.
  - Gestion et manutention des véhicules d'occasion.
  - Livraison de pièces détachées en Ile de France.

Formations

• Georgetown University (Washington Dc)

  Washington Dc 2013 - 2013 Certificate "Change and Strategic Management Program"
  
  Georgetown University in partnership with ISM
  
  Classes :
  - Fundamentals of American Politics and Society (Prof Eric Lagenbacher)
  - Change and Management at the Globalization Age (Prof Luis Bitencourt)
  - Aspects of Business Ethics (Prof George Brenkert)
  - American culture and Quality (Prof José Luis Guerrero)
  
  Visited Companies :
  - Green Bay Packaging
  - Spagnvol

• Institut Supérieur De Management (ISM) | Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines

  Saint Quentin En Yvelines 2013 - 2014 En partenariat avec les cabinets de conseil "CEGOS" et "GREEN CONSEIL", cette formation a pour but d'acquérir des compétences managériales (gestion de projet) au service des différentes fonctions de l'entreprise et leurs projets de changement (conduite du changement)
  
  Mention BIEN, Major
  
  Mémoire de fin d'études : "Comment instaurer un système E-Learning tout en suscitant l'adhésion des salari

• Universidade Federal De Minas Gerais - UFMG

  Belo Horizonte 2013 - 2013 Échange universitaire au Brésil dans le cadre de mon Master 1 Sciences du Management.
  Matières étudiées :
  - Comportement du Consommateur (60h)
  - Ressources Humaines (60h)
  - Marketing Stratégique (60h)
  - Culture du Brésil (60h)

• Institut Supérieur De Management (ISM) | Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines

  Saint Quentin En Yvelines 2012 - 2013 Mention TRES BIEN
  
  Cette formation permet d'acquérir des connaissances fondamentales dans les principales fonctions de la gestion et en management à travers une approche systémique des organisations

• Institut Supérieur De Management (ISM) | Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines

  Saint Quentin En Yvelines 2011 - 2012 Mention BIEN
  
  Mémoire de stage, problématique : "La fidélisation des jeunes au sein d'une banque portugaise"

• EF International Language School

  Tarrytown - New York - Etats Unis 2010 - 2011 Academic Year Diploma Abroad - TOEFL ITP
  
  Option TOEFL ITP : 563

• Université Versailles Saint Quentin

  St Quentin En Yvelines 2008 - 2010

• Lycée Vincent Van Gogh

  Aubergenville 2005 - 2008 Baccalauréat Economiques et Social - ES
  
  Membre du Conseil de La Vie Lycéenne (C.V.L.) :
  - Participation au projet : demande de financement auprès du Conseil régional pour l'acquisition d'un mur d'escalade
  - Participation au projet : renforcement de la sécurité de l'établissement via la mise en place d'une clôture devant le parvis du lycée.

Réseau

• Alumni Msc ISM UVSQ

• Anne-Marie HUBERT

• Bruno DOS SANTOS

• Carole COHEN

• Cécile DE CARVALHO

• Elodie BEDREDDINE

• Jihane SEBAI

• Julien DA SILVA

• Séverine LE GALL