Bruno JOLY
Coordinateur Projet, recherche de nouvelles opportunités
Après avoir passé 3 ans et demi en Angleterre, j'ai travaillé pendant 2 ans dans la téléphonie mobile de Luxe sur Paris.
Toujours impatient de découvrir de nouveaux horizons, je suis à l'écoute de toutes propositions impliquant quelqu'un de motivé par le challenge et l'implication. Une culture d'entreprise "humaine" est un facteur clef de réussite.
"Seuls les hommes font la réussite d'une entreprise"
Cordialement,
Bruno JOLY
Responsabilités:
- Gestion des stocks pour le service après vente + les accessoires + les produits de présentations pour les marques Versace, Dior et Tag Heuer
- Supply Chain management: Supervision de la chaine d’approvisionnement entre l’Asie et la France
2008 - 2009Responsabilités:
- Approvisonnement de 2 sites de productions en matières premières
- Gestion des fins de vie et lancement de produits, maintenance de l'ERP
Planificateur de Production / Coordinateur Supply Chain pour les US, COTY (Ashford - UK) - Secteur Luxe et Cosmétique
2008 - 2008Responsabilités:
- Elaboration du Plan de Production (10 lignes de production rapides)
- Gestion des flux produits pour la filiale US : management des ruptures de stock, centralisation de la demande et du planning, choix du transport
Management de la demande globale / Coordinateur du marché Français, Sauflon Pharmaceuticals (UK - Lentilles de contact)
2006 - 2008Responsabilités:
- Coordinateur sur le marché français: prise de commandes, suivi logistique, production, service après vente et suivi client
- Management de la demand globale - Prévisionniste des ventes : analyse entre les commandes et le plan de production, reporting sur les chiffres Supply Chain pour le top Management
2003 - 2005Responsabilités:
Transfert d'un atelier tolerie (25 employés)
-> durée du projet: 6 mois
-> revue des flux materiels (gain de 28% de surface, 5% en productivité)
-> amélioration des conditions de travails
-> Sous-traitement de pièces (Réduction de 25% des dépenses soit 17.500€ par an)
Acquis:
- mener un projet et développer une solide équipe de travail grace à des réunions structurés et beaucoup de temps passé à l'écoute des gens
- projet réalisé selon les critères de temps et de budget accordés
