GONZALEZ Emilie

GONZALEZ Emilie

Assistante des ressources humaines., Eurogerm

Saint Apollinaire, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Août 2016

    Assistante des ressources humaines.

    200 - 499 employés

    Administration du personnel:
    - gestion des visites médicales
    - gestion des intérimaires ( suivi des contrats,des facturations et des causes d'utilisations)
    - suivi des TC

    Suivi des accords d'entreprises:
    - Pénibilité
    - Égalité Hommes/Femmes
    - Intergénérationnel
    - BDES

    Intégration des nouveaux:
    - Organisation d'une journée des nouveaux
    - Adaptation d'un parcours d'intégration existant pour les cadres à tous les nouveaux entrants.
  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2013

    Secrétaire

    Club Nouvelle Mini

    - Gérer les adhérents.
    - Promouvoir le club en lien avec les autres membres du bureau.
  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2013

    Bénévole

    Ligue contre la violence routière du jura

    - Création de la page Facebook
    - Gestion de la page, rédaction d'article
  • Aujourd'hui
    Décembre 2014
    Janvier 2014

    Secrétaire générale

    Association Condorcet Gd Est

    Gestion administrative de l'association.
    Développement des adhérents par la prospection et fidélisation de ceux-ci.
    Mise en place de projet autour de la valorisation des compétences ( démarche compétence, contrat de génération ...)
  • Aujourd'hui
    Septembre 2013
    Juillet 2007

    Responsable du service prévention

    MGEL

    Missions: Gérer le service prévention ainsi que l'équipe terrain. Mettre en place des projets de prévention. Développer les partenariats commerciaux de la MGEL.

    Méthodes:
    - Management d'équipe: du recrutement des équipes au suivi individuel.
    - Méthode projet: de la définition des objectifs au suivi des résultats.
    - Suivi des partenaires: de l'entretien préliminaire au renouvellement du partenariat.

    Résultats:
    - Coordination de 3 secteurs régionaux: Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne.
    - 42 actions de prévention en soirées étudiantes en 2011. Rédaction d'une convention Prévention Alcool entre l'Université de Lorraine et la MGEL en 2012.
    - 80% des partenariats reconduits et développement de nouveaux avantages pour nos adhérents.
  • Aujourd'hui
    Avril 2013
    Octobre 2012

    Intervenante extérieure

    Université Reims Champagne-Ardenne

    Enseignement dans le cadre de l'UET sur les addictions.
    Objectif: permettre aux étudiants de réaliser un script de prévention addiction sous forme vidéo et radio.
  • Aujourd'hui
    2007

    Stagiaire

    Nancy Ville Santé

    Missions:
    - Réaliser une action d'information nutritionnelle en lien avec les AVC chez des Seniors.
    - Réaliser une action d'éveil sensoriel autour des fruits et légumes chez des 0 à 3 ans.

    Méthodes:
    - Recherche de données scientifiques.
    - Création d'animation ludique.

    Résultats:
    - 10 actions autour de la nutrition réalisées au sein de Carrefour Santé Nancy.
    - 20 actions d'éveil sensoriel réalisées dans les crèches du Grand Nancy.
  • Licence Science de la santé, parcours Nutrition
  • Faculté des sciences et techniques

    DEUG en biologie des Organismes
  • Lycée Arthur Varoquaux

    Bac S

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Ses compétences

  • Français
  • Gestion de projet
  • Relation publique
  • Microsoft office
  • Management
  • Anglais
  • Réseaux sociaux
  • Gestion d'évènement
  • Formation
  • Développement commercial
  • Communication
  • Communication marketing
  • Statégie marketing

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Automobile

    Sa présentation

    Forte de mon expérience professionnelle et d'une réflexion posée avec un consultant , je souhaite donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle en suivant une formation par alternance chez Eurogerm afin d'acquérir les competences pour devenir Responsable des ressources humaines.

    Dans le cadre de mon poste de responsable du service prévention, j'ai géré l'administratif propre au fonctionnement d'un service ( gestion du budget, tableau de suivi...) mais surtout géré mon équipe santé qui était constitué de trois permanents et d'une dizaine de vacataires. Après le recrutement, je les formais et les encadrais (DPAE, suivi horaire, fiche action, préparation des stands, évaluation).

    J'ai ensuite travaillé pendant 1 an en tant que secrétaire générale, chargée de projet pour l'association Condorcet Grand Est où mes principales missions étaient la mise en place des contrats de générations en entreprise, la mise en place d'un tutorat permanent afin de permettre la transmission des compétences rares et l'organisation d'une formation sur le management par les compétences.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Eric Schneider
    Alexandre Simeon
    Adequat Recrute Pour Adequat
    Annie GELEOC
    • Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, Chasse, en Freelance

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