Pascale Cécile

Chargée de ressources humaines, Philip Morris France

75ParisIle-de-France - France

Spécialiste RH Source and Select + Campus manager

51 contacts
Depuis 2010

Communication RH : développement marque employeur, forums écoles et de recrutement, communication web et presse
Formation : séminaire d'intégration nouveaux entrants, formation recrutement et assessment center
Recrutement des forces de ventes à l'échelle nationale (75 recrutements/an)
Mise en place d'action diversité (forum diversité, plan de communication...)
Administratif RH : mobilité nationale et internationale, contrat de travail, DOETH

Tabac
Expérience professionnelle
2008 - 2010

Recrutement :
Recrutement pour la société Unilever de profils cadres et non cadres (domaine commercial, finance, marketing, production, supply chain…)
Responsable du recrutement jeunes diplômés hauts potentiels
Préparation de contrats, conseils aux opérationnels, contacts cabinets de recrutement
Gestion de projet :
Formation des équipes de sourcing en Roumanie
Testing et amélioration continue des process et outils de recrutement
Gestion du changement auprès des managers Unilever et reporting sur l’activité pour Accenture

Conseil
2007 - 2008

Formation : (Population de 800 personnes, 1300 actions de formations par an)
Organisation et logistique autour des sessions de formation
Cahier des charges et élaboration de contenus pédagogiques pour des formations spécifiques
Constitution des dossiers et recueil des financements auprès de l’ADEFIM
Calcul des soldes DIF au 1er janvier 2008
Relations sociales :
Réalisation des rapports sur l’égalité professionnelle et pour les négociations annuelles obligatoires.

Industrie
Ancien élève de
Hobbies
Cinéma , Brocante , Gastronomie , Jogging

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