BUNIAZET Camille
Collaboratrice partenariat entreprises, IUT Lumière
Actuellement en poste à l'IUT Lumière de Bron, je travaille au sein du Partenariat entreprises du département Gestion des Entreprises et des administrations (GEA).
Ma mission est d'accompagner les étudiants en DUT GEA (Bac + 2) dans leur recherche de stage et de contrat d'apprentissage.
Vous êtes une entreprise ? Vous êtes à la recherche d'un alternant pour des missions de Gestion (comptabilité/finance, Ressources Humaines, Achats, Contrôle de gestion...) ? N'hésitez pas à me contacter pour développer un partenariat :
camille.buniazet@univ-lyon2.fr
48 contacts- Auprès d'entreprises de la région lyonnaise : récolte d'offres de contrat d'apprentissage pour les étudiants de DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (missions en comptabilité, ressources humaines et gestion), et licence professionnelle Ressources Humaines.
- Autres missions d'encadrement d'étudiants dans leur insertion professionnelle.
2010 - 2011Missions principales :
- Entretiens candidats (en phase d'outplacement ou de reclassement suite à licenciement économique) pour construction du projet professionnel et ciblage d'entreprises
- Prospection des entreprises du bassin afin de récolter des offres d'emploi
- Mise en place de partenariats avec des organismes de formations et autres acteurs de l'emploi (cabinets, agences de recrutement, groupement d'employeurs)
- Mise en relation candidat/entreprise
- Organisation d'ateliers pour la recherche d'emploi / meilleure connaissance du marché actuel / bassin d'emploi
- Participation à des évènements réseaux et conférences autour des RH
2009 - 2010ASSISTANTE DE RECHERCHE
- Sourcing candidats
- Ciblage d'entreprises
- Approche directe et chasse de tête
- Présélection téléphonique
- Dispatching candidatures
- Standard et filtrage téléphonique
- Diverses missions RH : mise en place de l'affichage obligatoire, document unique, plaquettes de communication, notes de synthèses sur des problématiques RH
2009 - 2010MISE EN PLACE D'UNE CELLULE DE RECRUTEMENT DEDIEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES
- Création de listings entreprises
- Contact avec les organismes référents
- Selection de candidats au travers d'entretiens physiques et téléphoniques
- Prospection et visite d'entreprises
- Synthèse d'entretien et diffusion des candidatures (système proactif)
AUTRES MISSIONS
- Prise de RDV et tenue du planning de mon responsable
- Préselection des candidatures et animation d'entretiens de recrutement
- Mise en place de tableaux de bord et amélioration des outils de reporting