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Bérengère PASSEREAU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office 2010
HR Access

Entreprises

  • SNCF - Responsable du pôle Gestion Administrative

    2016 - maintenant - Management : Encadrement d'une équipe de trois gestionnaires de personnel pour l’élaboration de la paie et le suivi administratif de 1600 agents en lien avec les différents pôles de l’établissement.
    - Processus : Rédaction et déploiement de processus cibles.
    - Suivi des CDD et intérimaires en lien avec les différents organismes concernés (unité organisationnelle SNCF, agence d’intérim interne, agence d’intérim externe, Agence Paie et Famille).
    - Conduite du changement : Appui de la Responsable des Ressources Humaines sur les différents projets en cours au sein de l’établissement.
    - Communication : Organisation de forums et rédaction de plaquettes.
  • SNCF - Responsable de l'administration du Personnel en Centre Mutualisé de Gestion Administrative

    2014 - maintenant * Encadrement d'une équipe de huit gestionnaires de personnel;
    * Participation au groupe de travail sur l'élaboration du nouveau SI Paie;
    * Mise en application des politiques RH de l'entreprise ;
    * Appui et conseil auprès des managers dans la gestion RH de leur équipe ;
    * Conduite du changement sur les nouveaux outils;
    * Élaboration de la paie et suivi administratif de 2500 agents SNCF ;
    * Appui des Gestionnaires de Personnels sur les dossiers complexes ;
    * Réalisation du contrôle interne sur la gestion administrative et la paie ;
    * Veille sociale ;
    * Formation et information des Gestionnaires sur les nouveautés réglementaires et outils
  • SNCF - Responsable Administrative Adjointe en Centre Mutualisé de Gestion Administrative

    2011 - 2014 * Élaboration de la paie et suivi administratif de 3500 agents SNCF ;
    * Appui des Gestionnaires de Personnels sur les dossiers complexes ;
    * Réalisation du contrôle interne sur la gestion administrative et la paie ;
    * Veille sociale ;
    * Formation et information des Gestionnaires sur les nouveautés réglementaires et outils
  • SNCF - Assistante formation et contrôle interne

    2008 - 2010 Alternance à la Direction `Les Services RH' de la SNCF - Equipe pilotage des Centres Mutualisés de Gestion Administrative
    * Elaboration de dispositifs de formation pour les Gestionnaires de Personnel, Responsables Administratifs, et Responsables de Centre ;
    * Planification des sessions de formation ;
    * Mise en place d'un dispositif de contrôle interne ;
    * Participation à la création d'un forum d'échange pour le réseau CMGA ;
    * Préparation des réunions réseau mensuelles

Formations

Réseau

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