Cécile FAIVRE-PIERRET

Cécile FAIVRE-PIERRET

Psychologue dans une Unité d'addictologie / Psychologue du Travail en ESAT
 

En poste chez Centre Hospitalier Bretagne Atlantique - Unité d'addictologie, ADAPEI 56 - Les Papillons Blancs

Précédents : TSM Conseil, Repères & Management, Repères & Management, AFPA Saint-Nazaire

 

Précédents : Université Nantes, CNAM

 

    En résumé

    Psychologue du travail, formée à la psychosociologie et à la clinique du travail (CNAM), je suis intervenue durant plus de deux ans dans le champ de la santé au travail, notamment autour de la problématique des Risques Psychosociaux. Je suis en ce sens habilitée IPRP (Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels). Mon parcours professionnel compte également deux expériences significatives : l'une dans le champ du handicap et de l'insertion au sein de l'ADAPEI et une autre dans le champ de l'orientation professionnelle au sein de l'AFPA. Fort de ces expériences, je me suis également formée à l'addictologie. Cette formation complémentaire me permet de travailler également au sein de l'Unité d'addictologie de l'Hôpital de Vannes-Auray (56).

Parcours

Psychologue

Chez Centre Hospitalier Bretagne Atlantique - Unité d'addictologie

De avril 2013 à aujourd'hui
 

Psychologue du Travail en ESAT

Chez ADAPEI 56 - Les Papillons Blancs

De novembre 2012 à aujourd'hui
Accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet professionnel individuel Accompagnement des équipes Aménagement des situations et postes de travail
 

Université Nantes, Nantes

DIU 'Addictions et Société', Médecine

De novembre 2012 à juin 2013
Conduites addictives et toxicologiques
 

Consultante Psychologue en santé au travail

Chez Repères & Management

De 2010 à juin 2012
Habilitée IPRP par la CARSAT, l’ANACT et l’OPPBTP. Prévention Primaire (mise en place de démarche globale de prévention des risques psychosociaux dans les entreprises) : - Sensibiliser ; - Analyser les situations de travail ; - Identifier des indicateurs ; - Evaluer les risques ; - ...
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Consultante en santé au travail

Chez TSM Conseil

2012
Participation à la construction et définition des missions de TSM Conseils. - Intervention pour la prévention des risques psychosociaux : Sensibiliser ; Analyser les situations de travail ; Identifier des indicateurs ; Evaluer les risques ; Etablir un diagnostic ; Proposer des pistes ...
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CNAM, Nantes

Validation de 3 Unités d'Enseignement, Psychologie du travail

De septembre 2010 à juillet 2011
- "Psychodynamique et psychopathologie du travail", - "Milieux de travail, formation et activité, approche psychologique", - "Préparation au diplôme de psychologie du travail".
 

Psychologue clinicienne du travail stagiaire

Chez Repères & Management

De février 2010 à décembre 2010
Stage de 8 mois. Réalisation d'enquêtes « psychodynamiciennes du travail » au sein de deux entreprises du secteur tertiaire et médico-social. (rapport de stage, mention B). Procédures de recrutement (passation de tests psychométriques, correction et interprétation, sélection).
 

Université Nantes, Nantes

Master Professionnel de psychologie Sociale et du Travail

De septembre 2005 à septembre 2010
Obtenu avec mention B. Procédures de recrutement, évolution des carrières et bilans de compétences, gestion des conflits en entreprises, gestion de la qualité, méthodes d’audit, ergonomie, droit social et du travail, etc.
 

Psychologue du travail stagiaire

Chez AFPA Saint-Nazaire

De octobre 2008 à mai 2009
Entretiens individuels et analyses de contenu dans le cadre de la pratique du stage et du mémoire de Master 1 (Mention TB). Bilans de compétences, bilans d'orientation et méthodes d’évaluation (tests psychotechniques, tests de personnalité).
 

Compétences

 
  • Clinique du Travail
  • Document Unique
  • Entretiens
  • Entretiens individuels
  • Groupe de travail
  • IPRP
  • Orientation
  • Orientation professionnelle
  • Voir toutes les compétences (14)