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Cécile POIRIER

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Dotée d’un fort esprit de service, et d'une personnalité empathique, j’aime à conseiller, après avoir décelé les attentes et les besoins de mes interlocuteurs. J’ai le goût de la vente, et la culture du résultat.
Mes valeurs professionnelles : L'ECOUTE, LA QUALITE, LA CONFIANCE, pour une SATISFACTION OPTIMUM

Mes compétences :
Bureautique
Conception-rédaction
Formation
Planification
Accueil physique et téléphonique
Prospection commerciale
Organisation
Assistanat
Paie, administration RH
Recrutement
Vente
Management
Prospection de clients

Entreprises

  • PE - ANIMATRICE DE ZONE D'ACCUEIL

    2016 - maintenant Accueil, information et promotion des services proposés , orientation, conseil et suivi, accompagnement à l’utilisation de logiciels et à la recherche d'informations pertinentes, phoning, aide technique aux différents services.

  • DART France - COMMERCIALE grand ouest

    2015 - 2016 prospection terrain,
    négociation,
    présentation et promotion des différents produits,
    prise de commandes,
    suivi commercial,
    implantation,
    reporting

  • EFFICIENCE EMPLOI - CO-FONDATRICE et SECRETAIRE DU BUREAU "EFFICIENCE EMPLOI "

    2014 - 2014 Efficience Emploi s’est donnée pour mission d’établir ou de recréer des relations de confiance pour lutter contre l’isolement social et faciliter l’insertion professionnelle en proposant trois niveaux d’intervention :

    • Un accompagnement renforcé
    • Un soutien à l’insertion socio- professionnelle
    • Des actions diverses dont de formation (ingénierie, organisation et application)

  • ADMR 35 - COORDINATRICE

    2014 - 2014 accueil commercial, planification, coordination

  • Centre Services - ASSISTANTE COMMERCIALE D'AGENCE

    Paris 2014 - 2015 Rôle clé d'une agence, l'assistante seconde le responsable et est en mesure de faire vivre l'agence dans les périodes d'absence ou de déplacement de celui-ci. Au coeur de l'agence, elle est un interlocuteur connu de chaque client et salarié.

    un rôle RH :

    L'assistante recherche, en collaboration avec le responsable d'agence, les meilleurs candidats pour répondre aux demandes des clients.
    Elle suit tous les salariés de leur entrée à leur sortie (accueil, planning, gestion des absences,...). Elle assure la gestion administrative du personnel (DUE, préparation des contrats de travail, visites médicales,...).

    un rôle commercial :

    Par un accueil de qualité, l'assistante est en contact direct avec les clients et partenaires. Elle renseigne, oriente, suit les demandes et assure la satisfaction de chacun.

  • BURTON of London/ U Express - ADJOINT DE RESPONSABLE DE MAGASIN/...

    2012 - 2013 vente et promotion des produits, planification, merchandisage, inventaire

  • APASE - ASSISTANTE de DELEGUES à la TUTELLE

    2006 - 2011

  • APASE - ASSISTANTE DE DIRECTION / FORMATRICE BUREAUTIQUE / GESTIONNAIRE BASES DE DONNEES

    1999 - 2006 gestion de commissions, comptes rendus et contrôle de l’application des décisions,
    mise en place et animation de réunions
    secrétariat de direction,
    gestion du service « accueil », accueil des nouveaux arrivants et stagiaires,
    Formatrice en bureautique (microsoft office)
    Gestionnaire de bases de données, traitements de données, statistiques, mailings, participation à la la création de gestion et création de bases de données
    statistiques
    Assistante Délégués à la Tutelle
    accueil et relai des délégués auprès d’un public fragile,
    gestion administrative des dossiers


  • FRAIKIN FRANCE - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

    COLOMBES 1996 - 1996

  • CMER - GESTIONNAIRE DE PRODUITS / ASSISTANTE COMMERCIALE

    1993 - 1995

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