Cabinet JSB & Brothers

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JSB & Brothers - Consulting RH

Guitté, France

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Son parcours

Ses compétences

  • Chasseur de têtes
  • Formation professionnelle continue
  • Formation RH
  • Ingéniérie
  • Outplacement
  • Outsourcing
  • Recrutement
  • Recrutement 2.0
  • Recrutement cadres
  • Recrutement de cadres
  • Recrutement de commerciaux
  • Recrutement informatique
  • Recrutement IT
  • Recrutement par approche directe
  • Formation professionnelle
  • Formation bureautique
  • Formation
  • Conseil
  • Conseil aux entreprises
  • Conseil en management
  • Conseil en recrutement
  • Conseil en ressources humaines
  • Conseil rh
  • Évaluation d'entreprise
  • Évaluation externe
  • Externalisation
  • Externalisation du recrutement
  • Externalisation gestion
  • Externalisation RH
  • Formateur
  • Ressources humaines

Sa présentation

JSB & Brothers, cabinet de conseil en Ressources Humaines et gestion d'entreprise, propose différents services dont :
- Le Recrutement
- L'Externalisation des ressources humaines et de la gestion
- La Formation professionnelle
- Le Conseil en Ressources Humaines
- L'Outplacement
- Le Team bulding,

Ses activités sont séparées en internes en ce que nous appelons des "Business Units" :
- Cabinet de recrutement en pleine expansion, nous proposons à nos clients, une démarche au succès (aucun versement à effectuer avant que nous trouvions le candidat qui sera effectivement embauché). Cette démarche vous permet de limiter à la fois vos risques et vos frais.
De plus en plus d'entreprise nous font confiance, que ce soit des grands groupes ou des PME, pour le recrutement de leurs collaborateurs cadres et non cadres.

- Organisme de formation professionnelle : nous proposons plus de 600 formations standards. Nous travaillons principalement avec des entreprises qui souhaitent des processus de formations personnalisés, que nous créons pour eux et avec eux à partir de nos standards.

- Conseil en Ressources Humaines : que soit via le conseil en évaluation des collaborateurs, en GPEC, en mobilité interne, en outils de développements, en plan de départ volontaire, en climat social ou en gestion du stress

- Externalisation : afin de vous consacrez sur l'essentiel ou bien de bénéficier de l'aide d'un expert à temps partagé

- L'outplacement : pour aider vos collaborateur à retrouver un travail efficacement

- Le team Building : en créant des événements pour votre cohésion.


Vous retrouverez plus d'informations sur notre site internet : www.jsbbrothers.fr

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