Camille AMEUR

Camille AMEUR

Responsable d'exploitation, Le Groupe La Poste

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : Cesi, Université Lyon 3 Jean Moulin, Lycée Institution Des Chartreux

Parcours

Alternante RRH

Chez Le Groupe La Poste

De août 2014 à octobre 2016
Développement des compétences (revue de personnel, GPEC, formation) Plans d'action de réduction de l'absentéisme et de l'accidentologie Études d'impact lors de réorganisations Dialogue social Pilotage de projet Amélioration de la communication montante et descendante
 

Cesi, Mont Saint Aignan

Titre RNCP niveau I, "Manager les Ressources Humaines", Cesi

De octobre 2014 à septembre 2016
 

Consultante en Ressources Humaines

Chez Semafor

De novembre 2013 à mars 2014
Analyse du parcours et des compétences professionnels. Analyse des marchés cibles locaux pertinents et porteurs. Identification d'une éventuelle formation. Mise en place des outils de recherches : CV, lettre de motivation, annonces, téléphone, mail, internet, réseau personnel et professionnel. ...
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Chargée d'exploitation

Chez Phone Régie

De juin 2011 à août 2013
Gestion quotidienne de la relation avec les équipes sur sites et les clients. Planification et transmission des plannings aux hôtes volants afin d'assurer la continuité de services chez les clients. Gestion administrative du personnel (saisie des éléments variables de paie, réponses aux courriers ...
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Assistante administrative multi-sites

Chez Phone Régie

De novembre 2008 à juin 2011
Gestion de l'accueil et administrative pour une cinquantaine de clients, selon les absences des titulaires. Accueil physique (orientation et prise en charge des visiteurs, contrôle d'accès) Accueil téléphonique (standards multi lignes, utilisation du langage normalisé) Tâches administratives ...
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Mandataire ORIAS

Chez OVB

De mai 2008 à février 2009
Développement d'un portefeuille de clients Gestion de patrimoine ( défiscalisation, plans d'épargne,...) Intermédiaire en assurance IARD
 

Compétences

 
  • Citrix
  • Communication interne
  • Développement des compétences
  • Développement RH
  • Dialogue social
  • Formation
  • Gestion de projet
  • HR Access
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Bénévolat
  • Voyages