Camille ACKET

Prêt à la création d'entreprise pour les personnes exclues du système bancaire
- instruction des demandes et analyse du risque, adéquation homme / projet
- recouvrement et renouvellement de prêt dans le cadre du développement de l'activité
- mise en oeuvre des programmes d'aides régionales et nationales à la création d'activité par les personnes sans emplois

Détection des besoins d'accompagnement des porteurs de projet et coordination opérationnelle des services d'accompagnement en amont et post-création délivrés par les chargés d'accompagnement bénévoles

Travail de mise en réseau et de partenariat sur les bassins d'emploi d'intervention
- actuellement en charge des quartiers Politique de la Ville de Grenoble

Développement commercial de l’offre de conseil:
- Groupe de Travail Européen “Gestion des Talents” : formulation de l’offre de services,support à l’élaboration des processus cibles
- Elaboration de l’offre et de la méthodologie sur la planification stratégique des emplois et des compétences
- Rédaction d’articles sur la GPEC, la RH et la Crise, l’application de Lean Six Sigma dans la fonction RH, les seniors dans l’entreprise

Mission : - Moët Hennessy - Audit SIRH : support au diagnostic de l’existant (organisation, processus)

Mission : Assistance à la direction
- Elaboration des rapports d’activités et de demandes de financements
- Elaboration des fiches de postes et d’un manuel de procédures
- Mise en place d’un site internet
- Animation du réseau des partenaires et représentation auprès des institutions

Mission : Responsable du volet Formation des équipes
- Elaboration du plan de formation 2008 et rédaction de la demande de financement correspondante à l’Unicef
- Rédaction des termes de références des formations et séminaires
- Organisation logistique des formations et séminaires
- Rédaction des comptes rendus

Mission : Amélioration de la base de données
- Amélioration et mise à jour de la base de données et des indicateurs de suivi
- Migration vers une nouvelle base de données

Rédaction de l'édition 2007-2008 du Guide Berlin

Rédaction d'un article sur Berlin pour le magazine Petitfute mag de septembre-octobre 2007

Mission : Etudier les raisons pour lesquels les expatriés ne repartent pas après une ou plusieurs missions pour Médecins Sans Frontières

- Conception de l’étude : compréhension des besoins au sein du département RH, cadrage sociologique, définition de la population cible et du questionnaire
- Conduite de 60 entretiens
- Analyse des réponses et recommandations d’évolution pour le département RH