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Capgemini
- Chargée de mission RH
SURESNES
2017 - maintenant
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Danone
- Chargée de développement RH
Paris
2016 - 2016
Stage de fin d'études :
- Recrutement des stagiaires et alternants sur les fonctions opérations (achats, supply chain, industriel, qualité, R&D)
- Animation du programme Grandir by Danone : sessions d’intégration, networking, suivi individuel, entretiens de fin de stage, aide au développement et à l’insertion professionnelle
- Participation à des projets transverses : marque employeur, actions diversité, actions écoles
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LS Travel Retail
- Assistante chargée de recrutement
COURBEVOIE
2015 - 2015
Stage de césure :
- Recrutement des conseillers de vente sur les boutiques duty free des aéroports parisiens : rédaction et publication d'offres d'emploi, présélection téléphonique, animation des sessions de recrutement (collectives) et entretiens individuels, suivi des candidatures en lien avec les opérationnels et le service paie
- Gestion des Entretiens Annuels de Développement
- Réalisation du reporting mensuel de l'activité recrutement
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ERDF GRDF
- Chargée de mission RH
2014 - 2014
Stage de césure :
- Formalisation et harmonisation des processus RH, mise en œuvre de plans d’action, contrôle interne
- Stratégie RH : reporting et suivi des indicateurs de pilotage du service RH, analyse et mise en œuvre de plans d’action
- Recrutement : participation aux sessions de recrutement, déploiement d’un nouvel outil informatique de gestion des candidatures
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Areva
- Chargée de mission RH
Paris La Defense
2013 - 2013
Stage de fin de première année :
Recrutement sur les métiers du planning : sourcing, présélection téléphonique, suivi des candidatures, lien avec les managers
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Association Savoir Oser la Solidarité
- Responsable achats-logistique
2013 - 2014
- Planification et organisation des événements de l’association
- Gestion des achats de l’association
- Animation d’une équipe de vingt élèves de première année (formation et suivi)
