Camille Despierres
Ergonome (consultante -chargée de mission) En recherche d'emploi
Je viens de terminer mon Master 2 professionnel "Ergonomie, santé et sécurité dans l'entreprise", à l'IETL de lyon (Université Lyon 2).
Je recherche un poste d'ergonome en entreprise, cabinet(consultant), ou services de santé au travail à partir d'octobre 2011.
Je peux me déplacer facilement en Région Rhone-Alpes.
Objectifs de l'ergonome: amélioration des systèmes de travail
Concilier l'approche ergonomique et la méthode de travail en place dans l'entreprise.
Mes domaines de compétence:
-Analyse du travail et des besoins:
recueil et analyse de données: entretiens, questionnaires, observations...
Analyse et modélisation de l'activité
-Conception de postes de travail:
Analyse demande; évaluation et analyse des besoins
Analyse ergonomique de la situation de travail et diagnostic
Rédaction de rapports, dcouments diagnostic...
vous pouvez me contacter pour plus de renseignements:
camilledespierres@hotmail.com
33 contactsIntervention ergonomique chez Condat (Chasse sur Rhone, 38):
-amélioration des conditions de travail d'un poste de travail dans un des secteurs de l'entreprise: détermination des facteurs de pénibilité physique et cognitive, pour supprimer/réduire les risques d'atteintes à la santé, et prévenir l'usure professionnelle.
utilisation de la démarche d'intervention ergonomique: analyse de la demande, observations globales, pré-diagnostic et hypothèses, observations systématiques, diagnostic, et préconisations.
-création d'un poste de travail: poste de reclassement adapté à un salarié présentant des restrictions d'aptitude.
Détermination de l'emplacement dans l'atelier concerné; élaboration de la maquette (informatique) du poste, détermination de l'aménagement des installations le plus adapté possible au salarié: éviter les manutentions manuelles de charges, les postures contraignantes: flexion, mouvements du torse...).
Projet co-construit avec un des chefs d'équipe du secteur.
Intervention ergonomique sur le poste de travail "préparation rack gaz:
demande de l'entreprise: concilier la méthode d'organisation du travail en place et l'approche ergonomique, afin de savoir si le poste de préparation est adapté ou adaptable aux séniors.