Camille Doyen
Consultante - Psychologue du Travail, Accompagnement Conseil et Stratégie
Consultante Psychologue dans un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, je souhaite approfondir mes compétences dans le domaine très vaste de la psychologie du travail et continuer de me développer et de m'épanouir dans cette activité qui me passionne.
64 contacts- Recrutement : définition de fonction, diffusion d'annonces, relations écoles, approche directe, entretien de sélection
- Réalisation de bilans de compétences (pour salariés et demandeurs d’emploi)
- Renouvellement de la batterie de tests du cabinet : aptitudes, personnalité et intérêts
- Animation d’ateliers collectifs : TRE, création d’entreprise, prestations Pôle Emploi
- Suivi de personnes licenciées pour motif économique : bilan professionnel, identification et définition des projets professionnels, accompagnement jusqu'au retour à l'emploi
- Prospection, contacts entreprises et mises en relation
- Réalisation d'un Manuel de procédures concernant l'activité de reclassement
2008 - 2009Stage de 10 semaines
- Accueil physique et téléphonique des demandeurs d’emploi
- Inscription des demandeurs d’emploi et création des dossiers
- Présélection des CV
- Diffusion d’annonces d’offres d’emploi
2008 - 2008Stage de 3 semaines
- Participation aux prestations « Objectif Emploi » : analyse du parcours professionnel, animation d’ateliers de technique de recherche d’emploi, rédaction de CV et lettres de motivation, coaching aux entretiens d’embauche, recherche d’offres d’emploi et mise en relation avec les entreprise
- Recherche d’offres d’emploi, rédaction de CV et lettres de motivation
- Participation à une conférence sur l’emploi des seniors en Champagne Ardenne : problématique, intérêts et limites des dispositifs mis en place par les pouvoirs publics
2007 - 2007Stage de 2 semaines au Pôle Adultes
- Entretiens individuels
- Participation aux activités collectives