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Camille FRANCOIS

Roubaix

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Entreprises

  • La Redoute - Assistante Ressources Humaines

    Roubaix 2015 - maintenant
  • Groupe Randstad France - Consultante

    Saint Denis 2014 - 2014 Gestion des recrutements :
    - Accueil physique et téléphonique en agence et inscriptions de nouveaux candidats.
    - Sourcing sur CVthèque de nouveaux profils.
    - Réalisation d’entretiens de recrutement.
    - Délégation de personnel intérimaire en cohérence avec l’activité des clients.
    - Gestion des plannings des clients.

    Gestion administrative :
    - Rédaction et suivi des contrats de missions.
    - Gestion des arrêts maladies et accidents du travail.
    - Planification des visites médicales avec gestion des priorités.
    - Reportings hebdomadaires et mensuels auprès des clients.
    - Suivi des éditions sociales obligatoires.
    - Gestion des acomptes et de la clôture de paie.
  • La Redoute International - Chef de projet RH

    Roubaix 2012 - 2013 Gestion du plan de formation: Recensement des besoins de formation des salariés en collaboration avec le service de formation de La Redoute France et consolidation du plan de formation.

    Gestion des recrutements:
    - Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces.
    - Réalisation d'entretiens de recrutement.
    - Participation à des forums étudiants.

    Gestion administrative:
    - Rédaction des contrats, intégration des collaborateurs, gestion des sorties.
    - Relai vers le service du personnel.
    - Gestion des problématiques liées aux congés.

    Participation aux temps forts de l'année: campagne de performance, campagne de développement, etc...

    Communication internationale:
    - Prise en charge de la mise en page et de la diffusion de la E-Letter de l'entité auprès des filiales européennes.
    - Recensement et diffusion des postes vacants en Europe.
  • Tape à l'oeil - Assistante de recrutement - Stage

    Wasquehal 2012 - 2012 • Diffuser les annonces sur les différents supports
    • Trier et pré-sélectionner les CVs
    • Participer aux entretiens de recrutement
    • Effectuer un suivi des dossiers jusqu’à l’embauche
    • Participer à la mise en place de nouveaux outils et process
    • Participer à différents sujets RH (Organisation session collective, Relations écoles, communication RH)
  • IAE de Lille - Manager du Projet P'ti Déj

    Mimet 2011 - 2012 Coordination générale du projet, recherche de partenariats, plan de communication, recherche d’intervenants
  • McCain Alimentaire SAS - Assistante Ressources Humaines - Stage

    2011 - 2011 Préparation des élections des représentants du personnel, révision du règlement intérieur, plan de formation, entretiens de seconde partie de carrière, recrutement...
  • L'Affiche sur le Site de Roland Garros - Équipière Restauration

    2010 - 2010

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