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Camille HATT

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Droit

Entreprises

  • Cabinet d'avocat Yves Blohorn - Juriste en droit social

    2010 - maintenant Conseil en droit social :
    Assistance quotidienne en droit du travail :
    Gestion des relations individuelles : contrat de travail, procédure disciplinaire, négociation d'accord transactionnel, conseil permanent
    Gestion des relations collectives : négociation d'accord, gestion des IRP
    Mise en conformité
    Stratégie d'optimisation sociale,
    Externalisation RH
    Paie

    Formation :
    Animation de formation d'actualité sociale et thématiques sociales (présider le CE et le CHSCT, mener l'entretien d’évaluation, le droit social pour les managers, les contrats aidés , l'obligation de conseil, l'inaptitude, la prévoyance, la reforme du temps partiel etc..) et thématiques paies (les principaux pièges de la paie, la paie dans les transports routiers)

    Contentieux et pré contentieux :
    Rédaction de conclusion et préparation d'audience, Médiation
  • ECCE - Juriste droit social (stage)

    LEVALLOIS-PERRET 2010 - 2010
  • UFC que choisir - Juriste (Stage)

    Paris 2008 - 2008

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