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SYNDEX
- Intervenante junior
Paris
2014 - maintenant
Accompagner et conseiller les élus afin de construire un dialogue social plus équilibré avec les directions
Mon activité consiste dans sa globalité à :
- Être en contact permanent avec les élus du CE : d'une part pour identifier leur demande dans le cadre de expertise et d'autre part faire le lien entre cette demande et les enjeux de négociations, parfois implicites. Il s'agit de replacer chaque sujet dans un contexte permettant aux élus d'être bien outillés dans le cadre de leurs négociations d'entreprise (NAO, GPEC, etc.). Echange régulier tout au long de la mission et suite à la mission.
- Établir des relations avec la direction en vue d'une relation éclairée ; gérer la demande de documents ainsi que les entretiens de directions (complémentaires aux documents reçus)
- Traitement des informations : lecture des documents, excel (base de données)
- Mener à bien un diagnostic sur la stratégie de l'entreprise, à partir des documents fournis mais également en replaçant la société dans son environnement sectoriel et concurrentiel
- Construire un diagnostic économique et financier permettant de comprendre la construction du chiffre d'affaire et du résultat, d'évaluer la situation bilancielle et de d'identifier les marges de manoeuvre économiques.
- Appréhender la politique sociale de l'entreprise à travers les indicateurs du bilan social et les informations traitées via la base de données (CDI/ CDD, moyenne d'âge, ancienneté, rémunération, mobilité, etc.)
- Lors de la nomination sur projet, positionner les enjeux de celui-ci, notamment sur les équilibres économiques et les conséquences sociales dans l'entreprise
- Restituer aux élus un diagnostic complet et pédagogique, adapté au niveau de connaissance des membres du CE afin de leur permettre d'appréhender toutes les composantes de leur entreprise et d'être pertinent dans leur rôle de défense des intérêts des salariés, en lien avec les caractéristiques économiques et sociales de leur entreprise.
Par ailleurs, j'exerce une activité complémentaire dans le cadre d'un mandat spécifique (correspondant juridique)
- Accompagner et répondre à toutes les sollicitations juridiques, en provenance des élus ou des intervenants, portant soit sur des questions de fonctionnement du CE et des mandats, soit sur le cadre légal de l'expertise soit sur toutes demandes relatives au droit du travail (temps partiel, forfait jour, heures supplémentaires, etc.). Pour ce faire, travail à partir de Léfigrance et toutes autres sources de jurisprudence (liaisons sociales, dictionnaire juridique, etc.)
- Suite aux ordonnances qui entraîneront à horizon 2020 la fusion des CE, CHSCT et délégués du personnel : assurer la formation des intervenants ainsi que des membres du CE sur le nouveau cadre légal des CSE et les impacts concrets. Travail fait en partenariat de proximité avec des avocats, notamment pour la négociation des accords de fonctionnement.
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Club jeunes Talents
- Membre
2014 - 2014
Dans le contexte du marché de l'emploi des jeunes diplômés, Pôle Emploi et ses partenaires nous ont proposé d'intégrer un club. Jeunes diplômés et conscients de l'opportunité qui nous été offerte, nous avons répondu favorablement à cette offre.
Au sein de ce club nous organisons des actions afin de tendre vers la réalisation de notre objectif commun : trouver / retrouver un emploi.
Ainsi, nous prospectons ensemble les entreprises du bassin orléanais, nous organisons des rencontres avec les professionnels (dernièrement petit déjeuner) et nous avons créé un site internet : http://www.clubjeunestalents45.fr/.
Sur ce site, les professionnels extérieurs trouvent une présentation du club (historique et but) ainsi que les CV de chaque membre.
Ce club est un excellent moyen pour développer son réseau (récemment contact avec la CGPME, le Grand Maillage, le Centre de Gestion de la Fonction publique, etc.).
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CCI Touraine
- Chargée de projet
Tours
2013 - 2013
- Renseigner les entrepreneurs sur leurs besoins et les démarches ;
- Contacter et rencontrer les partenaires de la création reprise
- Piloter la mise en place du forum (logistique, marketing, finance)
- Rédiger des bilans d'actions : google analytics, EXCEL,
- Mise en place de nouveaux outils de gestion : diagramme de Gantt, outil de suivi de projet, etc.
- Proposition d'axes d'amélioration
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Finaliste concours Créa Campus
- Créateur
2012 - 2013
- Élaboration du business Plan dans le cadre du concours régional Créa Campus
- Projet de création d'entreprise : salon de thés
- Leitmotiv : faire découvrir la culture internationale à travers les thés et les jeux de sociétés
- Développement d'un produit et d'une stratégie commerciale
- Utilisation des outils de gestions : enquête de terrain (questionnaire, EXCEL, études de marché, plan de financement et bilans prévisionnels, rencontre fournisseurs, etc.)
- Présentation devant un jury de professionnels
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FIDAL
- Juriste
Paris La Défense Cedex
2012 - 2012
- Étudier les modalités et les conséquences juridiques des créations et des transmissions de sociétés, la réglementation des droits sociaux, la gouvernance d'entreprise en France, en Europe et à l'international
- Réaliser la veille juridique et en informer les collaborateurs
