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EGIS Avia - Toulouse (31)
- Spécialiste Facteurs Humains, Psycho-sociologue
2011 - maintenant
Spécialiste Facteurs Humains – pour le compte du BE d’Airbus France
Projets SESAR méthodologiques, depuis janvier 2011
- 16.4.2: Human Performance Tool Repository of SESAR standard Human Performance methods and tools
- 16.4.3+: Impact on future systems and procedures on Selection, Training, Competence and Staffing including when working with Advanced Automation
- 16.4.4: Social and Cultural Factors impacting on SESAR Changes
Projets SESAR techniques & opérationnels, depuis janvier 2012
- ASPA S&M (ASAS Spacing, Sequencing & Merging): Airborne Separation Assurance System
- Initial 4D Trajectory
HF Representative auprès de pilotes et pilotes-instructeurs, depuis janvier 2012
Revue documentaire, veille de la règlementation/certification.
Entretiens avec pilotes, instructeurs sur des problématiques de design, d’évaluation des compétences, les impacts des facteurs sociaux et culturels etc.
Identification de manques potentiels et définition de recommandations pour la prise en compte des problématiques psychosociales.
Définition d’exigences pour la formation (« training »), sélection, gestion du personnel (« staffing ») et en matière de compétence.
Sélection et définition de méthodes Facteurs Humains pour les projets opérationnels et techniques.
Identification et gestion des facteurs sociaux dans la conduite du changement technologique
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UMT - Mutualité Tarnaise Albi (81)
- Assistante RH
2010 - maintenant
Suivi de différents dossiers de développement RH : mise en place du tutorat, politique d’accueil des nouveaux entrants, relations écoles et marketing RH, réalisation de référentiels de compétences et du support d’entretien annuel d’activité, bilan social de l’entreprise, plans de formation, veille juridique etc.
Mise en place d'une démarche de prévention des Risques Psychosociaux.
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Centre Hospitalier Universitaire - Montauban (82)
- Ergonome
2009 - maintenant
Analyse de l’activité, audit des conditions de travail et préconisations de solutions pour limiter les accidents du travail et améliorer le fonctionnement du Service Logistique Commun
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ENAC - Toulouse (31)
- Psychologue du Travail et des Organisations
2009 - maintenant
Réalisation d'une étude à l'usage des professionnels du secteur, sur la performance des agents de sûreté aérienne et les problématiques psychosociales qui la sous-tendent.
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Arcade Conseil - Toulouse (31)
- Consultante en reclassement
2009 - maintenant
Accompagnement de licenciés économiques en CRP (Pôle Emploi) ou congé de reclassement. Aide à l’élaboration des CV, lettres de motivation, recherche de formations. Prospection de postes, mises en relation employeur / candidat, ciblages d’entreprises
