2009 - 2010Pour un périmètre de 300 personnes (Les fonctions support et 2 BU d'ingénieurs):
- Référent et support RH auprès des Managers du Périmètre
- Recrutements
- Licenciements
- Disciplinaire
- Accompagnement aux carrières (Passages cadre, repositionnements, changements de coeff, entretiens de carrière, mobilités...)
...
2008 - 2009HR Consultant Junior - 3 missions principales :
- Branding
- Sourcing
- Recruiting
2007 - 2008Intégration, Accueil, paie, Gestion des contrats...
2006 - 2007Gestion des Dossiers contentieux: procédure de redressement et de liquidation judiciaires, recouvrement amiable.