Camille PIRONIN

Au sein de l'Unité Opérationnelle de Grenoble, ma mission principale est la suivante : le développement commercial et la promotion de la marque auprès de clients et prospects auprès d'une clientèle varié tant par la taille (TPE, PME, Groupe Nationnaux) que par le secteur d'activité (Industrie, Tertiaire).

Cela se traduit par:

- Prospection terrain
- Négociation Commerciale
- Fidélisation Client
- Maitrîse des risques financiers
- Participation à la mise du Plan de Développement de l'unité

- Gestion des candidatures en réponse aux annonces
- Sélection de Cv sur cvthèque
- Entretien avec les candidats
- Elaboration et Gestion de tableaux de bord
- Autres missions RH ponctuelles

Durant un stage de trois mois au sein de l'agence Adecco Roubaix, BTP Industrie, j'ai occupé le poste de chargé de Recrutement.

Mes principales missions étaient les suivantes :

• L'accueil des candidats
• Analyse des profils de poste et mise en adéquation avec la base candidats
• Sourcing sur job boards et base de donnée interne
• Pré séléction téléphonique et entretiens physiques
• Debriefing avec le client
• Gestion administrative du candidat