2011 - 2012Création et mise en place d'outils RH
Création et mise en patique d'une procédure de bilans de compétences
Recrutement
Réalisation de bilans de compétences, Gestion de carrières, passation de tests psychométriques et de personnalité, entretiens, animation atelier TRE
Professionnalisation de la fonction RH dans les domaines RH Conditions de travail, Relations de travail, Gestion des emplois et compétences, Formation et Intégration: Mise en place d'outils RH : audit sécurité, risques professionnels, communication interne, cohésion de groupe, management, fiches de postes, plan de formation, processus d'intégration, tutorat
Analyse de l'organisation, conseil en communication interne