Capucine Destailleurs

Managing Partner, ITIM FRANCE & Business Coach , LCC-Coaching

75ParisIle-de-France - France

Directrice commerciale et management d'équipe dans le secteur financier pendant 17 ans à Paris, Londres et New York (Oddo & Cie ; Tradition Financial services ; Groupe Viel ; Linkbrokers)

Responsable du développement commercial, marketing et de la formation dans le secteur des logiciels financiers en France, Suisse et Benelux. (Tradingscreen)

Consultante dans le recrutement de cadres (Robert Walters)

Formée au coaching chez Mozaik International (approche systémique)

Membre de l'ICF (Fédération Internationale de Coaching) dont j'applique strictement la charte déontologique : respect, bienveillance, confidentialité et méthodologie.


Parfaitement bilingue anglais-français avec une grande expérience des cultures d'entreprises anglo-saxonnes, j'interviens sur des coachings multiculturels et transfrontaliers.

Capucine Destailleurs
57 contacts
Depuis 2010

Le facteur culturel joue un rôle crucial au sein des entreprises, et pas seulement pour les entreprises dont les clients sont dispersés à travers le monde ou dont les employés appartiennent à différentes nationalités. Cette tendance se généralise dans un monde où la notion des distances tend à disparaître en raison des développements économique et technologique. La gestion (organisationnelle) des différences culturelles est devenue une compétence primordiale.
Depuis plus de vingt ans, ITIM dispense des conseils et fournit une assistance aux entreprises de manière à ce qu’elles puissent évaluer correctement les problèmes liés à la culture, qu’ils soient de nature interculturelle ou organisationnelle, et utiliser les résultats obtenus pour en faire un véritable atout.

Conseil, Organisation et stratégie
Expérience professionnelle

Situations requérant le coaching

le dépassement d’un obstacle professionnel

l’accroissement du niveau des performances (résultats, objectifs de croissance)

les changements de postes, les évolutions de carrière, les prises de fonction

la conduite du changement en organisation: restructuration, croissance

la cohésion d’équipe (team building)

l’Impatriation/ l’Expatriation

La préparation d’entretiens majeurs; de speechs

Conseil, Organisation et stratégie
2005 - 2008

Editeurs logiciels
Ancien élève de
Prestations de Capucine Destailleurs
PrestationsFormation | Enseignement
ExpertiseMa compétence consiste à accompagner tous les acteurs professionnels cherchant à optimiser une activité en phase d'évolution ou de changement, développer des potentiels et des compétences, améliorer la communication et le sens de l'organisation de l'efficacité ; accompagner lors de : Prise de responsabilités, développement des compétences, réorientation de carrière etc..
RégionIle-de-France
Disponible Immédiatement


Les visiteurs de ce profil ont aussi consulté
Pierre Perrette
Directeur, edreamer
Stephan Kalb
Producteur, iciprod.fr
Ina Baum
Board member, itim international
Virginie Lefebvre-Bonduel
RESPONSABLE STYLE DEPARTEMENT ENFANT, SUN CITY
Marianne Destailleurs
Ecrivain public/ Biographe, Freelance
Nathanael Molle
En recherche active d'un poste dans les droits de l'Homme
Elyzabeth MEUNIER
Assistante manager
Adrien Beaujean
Etudiant, Université Lumière Lyon 2
Marc Fersan
Freelance, Executive Search
SO BOU
ASSISTANTE JURIDIQUE, AVOCATS
Viadeo pour votre carrière : Créez votre profil