Carine Allayeh

- administration du personnel : gestion des contrats et des avenants, gestion des absences et de la maladie, de la maternité...
Conseils auprès des salariés en matière d'administration du personnel (congés, demandes personnelles, prévoyance...)
- Gestion de la paie dans les délais et selon la réglementation : éléments récurrents et variables de paie, vérification et établissement de la paie.

· Etablissement du mouvement de l’effectif via HR ACCESS,
· Suivi administratif des nominations, titularisations, congés payés, notes de frais...

· Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
· Classement dossiers du personnel.
· Gestion administrative (établissement des attestations maladie, vérification du remboursement des indemnités journalières via HR ACCESS).

· Gestion du personnel (planning vendeuse, établissement des paies, contrat de travail, gestion de dossiers individuels)
· Recrutement en binôme avec la RRH
· Définition et mise en place d'une politique de relation avec les Ecoles - Universités.
· Organisation des élections des délégués du personnel.