Menu

Carine BROSSET

SAINT-NAZAIRE

En résumé

Après 15 ans d'expérience dans le secteur privé , je me suis spécialisée en ressources humaines en 2014 en passant une licence en RH. J'ai intégré la fonction publique hospitalière dans le cadre d'une mission portant sur l'absentéisme et la qualité de vie au travail. Je travaille sur différentes thématiques allant de l'accompagnement des agents dans un processus de reclassement à l'identification des risques psychosociaux et aux actions à mettre en place. Je coordonne autour d'une commission interne les acteurs entre eux et conduit des entretiens. Je souhaite progresser et me spécialiser en droit public notamment dans le domaine de la protection sociale.

Mes compétences :
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Autonomie professionnelle
Rigueur

Entreprises

  • Hôpital de Saint-Nazaire - Chargé de mission

    2014 - maintenant chargé de mission maintien et retour à l'emploi, qualité de vie au travail, référent handicap
  • Hôpital de Saint-Nazaire - Assistante RH

    2013 - maintenant assister la DRH dans une politique de prévention de l'absentéisme
    assister la DRH dans une politique de prévention des violences

Formations

Réseau

Annuaire des membres :