Mes compétences :
Human Resources
Industrial Relations
CSP
Entreprises
SPL LA RAMAZ
- Responsable Ressources Humaines
2016 - maintenantGestion administration personnel/paie
- Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : déclarations et règlement des cotisations sociales, gestion administrative du temps de travail, gestion de la paie, gestion des dossiers du personnel, mise en place et paramétrage logiciel paie et gestion des temps
Droit social / Droit du travail
- Contrôler la conformité d’application des obligations légales et règlementaires et mettre en place les actions appropriées
- Coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les managers
- Mettre en œuvre les mesures réglementaires liées au droit du travail
Relations sociales / Négociations collectives
- Elaborer la politique de management des ressources humaines et définir les plans d’action en fonction de la stratégie d’entreprise
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
Gestion des emplois et des compétences
- Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement
- Elaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi
SPL LA RAMAZ (remontées mécaniques)
- RRH
2016 - maintenant
Groupe ALTIA
- Responsable Ressources Humaines
2011 - 2015
ALTIA St Pierre en Faucigny
- Responsable Ressources Humaines
