Carine TEILLON

Carine TEILLON

Responsable Recrutement, CENTUM ADENEO (69)

Région Lyon, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2006

    Responsable Recrutement Rhône-Alpes

    1000 - 4999 employés

    Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines

    Communication/Événementiel :
    - Community Manager @Centum Adeneo
    - Nouveaux site recrutement & supports de communication en lien avec l'agence ORC
    - Mise en place de campagnes de cooptation
    - Visites d’entreprise & soirées « Afterwork »
    - Partenariats écoles & présence sur les salons

    Recrutement :
    - Analyse des besoins auprès des responsables techniques & commerciaux
    - Rédaction et diffusion d’annonces
    - Sourcing sur les jobboards & approche sur les réseaux sociaux
    - Entretiens individuels téléphoniques, SKYPE ou physiques
    - Propositions d’embauche et contrats de travail
    - Accueil/intégration & suivi des périodes d’essai
    >> Fonctions techniques, commerciales et support – 80% de profils Ingénieurs

    Autres missions :
    - Encadrement d’une équipe 2/4 personnes
    - Appui recrutement sur d'autres sites ou filiales du groupe
    - Benchmark, mise en place & changement de logiciel de recrutement
    - Accompagnement de la mobilité intra Groupe
    - Handicap : diagnostic, sensibilisation, accompagnement RQTH, déclarations
  • , Lyon

    Responsable en Ingénierie de formation et en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    Travaux de groupe sur :
    - le contrat de génération & le transfert des compétences
    - l'évaluation à froid de la formation
    Mémoire final : "Comment attirer et fidéliser les Chefs de projet au sein des sociétés d'ingénierie ?"
  • Aujourd'hui
    2006
    2005

    Chargée de gestion RH

    Groupama Systèmes d'Information (92)

    Groupama SI - GIE informatique
    Effectif : 1100 pers / Budget : 300 M€

    Rattachée à la Directrice du Développement RH
    En charge d'un périmètre de 150 personnes (Lille, Bordeaux + siège)

    - Recrutements (fonctions informatique & support)
    - People review (évaluation, augmentation, promotion)
    - Accompagnement de la mobilité Groupe
    - Chantier transverse : participation à la mise en place d'une GPEC
  • Aujourd'hui
    2004
    2000

    Chargée de gestion RH

    Complétel (92)

    Complétel - Opérateur de télécommunications
    Effectif : 500 pers. en 2004 (250 en 2000) / CA : 158 M€.

    Rattachée au Directeur des Ressources Humaines
    En charge d'un périmètre de 200 personnes (Lyon, Lille, Strasbourg + siège)

    - Recrutements (fonctions techniques, commerciales & support)
    - People review (évaluation, promotion, formation, mobilité...)
    - Gestion administrative RH (contrats, avenants, congés, absences...)
    - Chantier transverse : participation à l'élaboration d'une classification des emplois
  • Aujourd'hui
    2000
    1999

    Chargée de recrutement

    Kelly services (92)

    Agence de 3 personnes, CA : 1.5 M€
    En charge de la sélection et la délégation de personnel temporaire (secrétariat/assistanat, standardistes/hôtesses d'accueil...) pour de grands groupes de service
  • Aujourd'hui
    1999
    1998

    Chargée de l'emploi

    Alstom Transport (90)

    Rattachée au Directeur des Ressources Humaines
    - En charge du suivi des effectifs non-cadres (ouvriers, techniciens, agents de maîtrise) dans un contexte de plan social
    - Détachements/expatriations sur d'autres sites du groupe ALCATEL
    - Appui aux reclassements externes
  • 3ème cycle Ressources Humaines

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Ses compétences

  • Recrutement
  • Communication évènementielle
  • Réseaux sociaux
  • Management de projet
  • RH
  • Handicap/diversité
  • Développement rh
  • Management d'équipe
  • GPEC
  • Community management
  • Ingénierie de formation

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    VoyagesGastronomieMusiqueNouvelles technologiesCourir pour ellesFitness

    Sa présentation

    Spécialisée dans la conception, le développement et la fourniture de systèmes embarqués en environnements contraints, CENTUM ADENEO réalise pour ses clients des projets et produits électroniques/logiciels variés et innovants (calculateurs embarqués, alimentations secourues, convertisseurs de puissance...).

    Les applications concernent le domaine des transports (ferroviaire, aéronautique, défense, véhicule industriel) mais également les domaines de l'énergie ou encore du médical.

    Ingénieurs, Experts et Chefs de projet : rejoignez nos équipes techniques pour travailler sur la conception & la réalisation des transports de demain !

    Consultez nos opportunités sur www.adetel-jobs.fr et n'hésitez pas à suivre toute notre actualité sur les réseaux sociaux.

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