Mes compétences :
Recruitment
Skills and knowledge assessment
Relationship
Microsoft Office
Entreprises
Precom
- Chargé de recrutement et relations écoles
Rennes2017 - maintenant
Néo-Soft Services
- Chargé de recrutement
Paris2015 - 2017
Envivio
- HR Assistant
2014 - 2015- Recruitment Partner
- In charge of school partnerships
- Currently working on knowledge and skills management
- Innovation support
- Staff administration, writing up of contract
Envivio
- HR Assistant
2013 - 2014- Recruitment Partner
- In charge of school partnerships
- Currently working on knowledge and skills management
- Innovation support
Envivio
- HR Trainee
2013 - 2013Mise en place d'une procédure d'accueil et d'intégration des nouveaux entrants;
Travaux de GPEC.
France 3
- Stagiaire service Ressources Humaines
Paris2012 - 2012Participer au développement de la fonction Etudes Ressources Humaines du Pôle Nord-Ouest.
Missions :
-Participation à la mise en place d’une démarche GPEC
-Elaboration et analyse d’une base de données concernant les rémunérations du Pôle Nord-Ouest
-Déclaration DOETH et mise en place d’une visite des locaux pour des personnes handicapées
Sous-préfecture - Dinan
- Agent administratif
2011 - 2011
PEP Ploërmel
- Stagiaire service Ressources Humaines
2011 - 2011Développement d’une démarche compétence en production et de modules de formation associés.
Missions :
-Création d’un référentiel de compétences pour un site de production
-Développement d’une coopération avec une agence d’intérim
-Participation aux activités RH (gestion de paye, planification de l’activité…)
Human Resources - Irish approach of HR :
- Contemporary Issues in HR
- Public & Private Management
- Human Resource Management & Development
Other Courses:
- Business Ethics
- International Marketing
- Social Media Marketing
- Introduction to Food Business & Marketing
