Carla BISSANG
Chargée de communication interne, CACEIS
J’aime m’informer, rédiger, créer l'évènement, coordonner…communiquer !
L'intérêt de la communication en entreprise :
- les stratégies de comm et l'utilisation des médias,
- fédérer les collaborateurs autour de valeurs communes,
- promouvoir l’image de marque de mon employeur,
- valoriser les fonctions communication/RH et leur complémentarité.
Actuellement en mission chez Caceis, je reste à l'écoute d'opportunités et serai ravie de m’investir sur un poste de chargée de communication interne dans une entreprise des secteurs :
banque/assurance/ immobilier/prévoyance/public/social/
Mail : carla.bissang@wanadoo.fr. Merci !
82 contacts- suivi de réalisation du journal interne Groupe,
- participation au comité de rédaction,
- rédactions liées à la communication interne, notamment lors d'actions liées au déploiement du projet d’entreprise.
- organisation d'évènements internes : séminaires, convention et rencontres managériales - de la création jusqu’à la finalisation,
- réalisation de supports présentés lors des séminaires métier et des rencontres managériales (affiches, présentations powerpoint ...)
2011 - 2011- Rédaction d'articles pour le magazine interne et la newsletter manageriale
- Relectures & rewriting
- Animation et gestion des contenus de l'intranet France
- Recherches iconographiques
- Aide à la création de plaquettes RH
2010 - 2010Au sein de l'équipe Communication Editoriale des RH Groupe :
- Newsletter mensuelle (français-anglais) destinée à la Fonction RH Groupe + lettre Nominations RH : rédaction des articles, relances auprès des contributeurs, animation du réseau de correspondants Comm et RH, mise en maquette et diffusions.
- Intranet : animation et gestion des contenus en ligne pour le portail RH Groupe. Rédaction des actus et interviews managers, réalisation de sondages, quizz et chiffres clés.
- Audiovisuel : support aux projets audio/vidéo/photos dans le cadre de l'animation du portail RH
- Evenementiel interne : Seminaires Top Management, nouveaux entrants, Diversity Day...
2003 - 2010- Relations presse et relations publiques des projets RSE du Groupe
- Conférences de presse annuelles, présentation des résultatas du Groupe
- Organisation d'interviews, déjeuners de presse et d'événements RH (partenariat de la "Semaine pour l'emploi des personnes handicapées" - "cap 25" politique senior du groupe - animation des journées "portes ouvertes aux métiers de la banque")
- animation d'un réseau de communicants
- interface avec la communication interne