Carole BEY
Chargée de développement RH, JFA - JUS DE FRUITS D'ALSACE
Reprenant mes études en 2008 à l'issue d'un bilan de compétences, j'avais fait le choix de me réorienter vers le métier des ressources humaines et de donner une nouvelle trajectoire à ma vie professionnelle.
Après l'obtention de mon master en 2009, j'ai intégré les JUS DE FRUITS D'ALSACE où j'exerce actuellement un poste de généraliste et assure le développement de l'ensemble des process RH.
JFA est une entreprise alsacienne en croissance constante et offre une dynamique de carrière intéressante pour les personnes souhaitant relever des challenges.
36 contactsParticipation et mise en oeuvre de la politique RH.
Amélioration continue des processus RH,gestion de projets.
Développement de la GPEC, gestion des carrières/des compétences, mobilité interne.
Gestion des recrutements.
Construction et mise en oeuvre du plan de formation.
Mise en place d'un plan séniors.
Relations sociales avec les instances représentatives : DP, CE, CHSCT.
Négociations collectives : accords d'entreprise, NAO.
2008 - 2009Administration du personnel.
Plan de formation.
Recrutement.
Projets RH, amélioration continue des processus existants.
Indicateurs RH.
Elections professionnels.