Carole BLAIZE
Consultante Senior en Ressources Humaines, Altedia
Bilingue Anglais, Allemand courant
J'interviens actuellement dans les domaines suivants
- GPEC : création d'outils de GPEC (référentiels de compétences, aires de mobilités, etc.), anticipation des besoins (simulations quantitatives et analyse qualitatives)
- Gestion des mobilités et des carrières
- Prévention des risques psychosociaux : audit et diagnostic de sites en termes de RPS, entretiens avec des salariés, animation de groupes d'écoute
- Audit des dispositifs et process RH (recrutement, intégration, ingénierie de formation, gestion des parcours professionnels, évaluation des performances...)
- Audit d'organisation de services Ressources Humaines et définition de plans d'actions RH
- Gestion de projet et accompagnement du changement
- Formation de managers et RH aux entretiens annuels, évaluation des compétences et outils de la GPEC.
Autres compétences-clés :
- communication interne
- marketing RH
- relations sociales
- management de projet
Connaissance des secteurs de l'agro-alimentaire, grande consommation, informatique et nouvelles technologies, chimie, aéronautique, transports, ingénierie, défense, logement, banques et assurances
77 contacts* Mise en place d'un dispositif de mobilité groupe
* Dispositif d'anticipation des besoins en emplois et compétences dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise
* Outils de GPEC : nomenclature des métiers, référentiels de compétences, aires de mobilités
* Audit d'un service RH : satisfaction des clients internes, audit de l'organisation et des dispositifs
* Diagnostic des risques psycho-sociaux
2004 - 2007Responsable de missions d'accompagnement de restructuration de groupes industriels internationaux
- recrutement et management d'équipe
- relations sociales
2003 - 2004Gestion des mobilités internes et externes
- bilans professionnels et accompagnement de projets de carrière
- entretiens en Anglais
- animation de formations
- accompagnement de l'intégration dans le poste