Carole Casadei

Gestion et Développement des Ressources Humaines (recrutement, formation, paie, communication...)

Accompagnement de demandeurs d'emploi, prospection commerciale, animation d'ateliers collectifs...

Recrutement et ADP :

Rédaction et diffusion des offres, traitement des candidatures internes et externes
Préparation et réalisation des entretiens des candidats, intégration et suivi des collaborateurs
Réalisation des propositions d’embauche et des contrats de travail
Suivi du budget annuel de Recrutement
Relations avec les cabinets de recrutement et les agences de travail temporaire
Création de la Cellule Handicap (information, communication, recrutement…)
Relations écoles (sélection, entretiens, calcul des indemnités, accueil et intégration, salons...)
Réalisation de courriers administratifs divers (mobilité, départs…)
Veille juridique
Relations sociales

Mobilité Interne :

Réception, gestion et traitement des demandes de mobilités internes des salariés
Participation à l’organisation, la mise en place et au déroulement de la GPEC (relations avec la Direction, les IRP, les managers)
Réalisation des fiches de postes et des cartographies des emplois
Création des supports pour les Entretiens d’Appréciation Annuels

Communication Interne :

Création et diffusion des annonces de bienvenue, mobilité, départs…
Participation à la mise à jour des sites intranet, refonte de logo du service RH
Communication sur le projet GPEC (réunions, communiqués, entretiens pour les managers, IRP et salariés)
Présentation de l’entreprise aux nouveaux collaborateurs (accueil, visite des locaux, salons…)

Gestion de carrière :
Réalisation des Descriptions de postes et des Cartographies des emplois (projet GPEC)
Organisation et suivi de la démarche GPEC
Accompagnement des salariés et des managers sur la démarche GPEC
Suivi et exploitation des entretiens d’appréciation annuels des salariés
Benchmark sur les rémunérations
Formation (traitement des dossiers DIF et CIF)

Recrutement et intégration :
Gestion et traitement des candidatures (internes et externes).
Rédaction et diffusion des offres d’emplois
Responsable des stagiaires : Relations Ecoles, sourcing, recrutement, intégration et suivi des dossiers
Etude et saisie des éléments variables de paie des dossiers stagiaires (calcul des indemnités)
Réalisation, suivi des parcours d’intégration et des annonces de bienvenue des nouveaux collaborateurs

Communication :
Collaboration aux divers projets de communication de l’entreprise (GPEC...)Présentation de l’entreprise aux nouveaux collaborateurs
Création des annonces de bienvenue, mobilité interne et départs des salariés

Responsable adjointe de magasin de prêt-à-porter et d'une cave à vins (week-end):
Achats des collections, gestion et contrôle des stocks de marchandises, SAV, conseils de vente.