Carole CROUZAT

En résumé

Entreprises

• Caisse d'allocations familiales - Superviseur et référent du service national de la paie

  Paris 2015 - 2017 Encadre, accompagne et supervise le travail des techniciens.
  Effectue le traitement de la paie, les déclarations sociales (Dsn), la gestion des frais de déplacement, intervient sur les dossiers les plus complexes.
  Participe à la formation et à la montée en compétence des agents du service.
  Interlocuteur principal des caf clientes et conseil social.
  Veille à la bonne application des procédures nationales, au respect des délais de traitement de la paie, assure une veille sociale permanente dans le service
  

• Caisse d'allocations familiales - Technicien paie

  Paris 2012 - 2014 Caf du Lot - Technicien administration de la paie et du personnel
  Etablissement d'environ 220 bulletins de salaire par mois sous le logiciel GRH, montée en charge et sortie d'agents, gestion de l'absentéisme, préparation des contrats de travail et des documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestations POLE EMPLOI), des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, traitement de la DSN et de la DADS-U.

• Groupe DRB - Gestionnaire paie

  2009 - 2012 Cabinet comptable Groupe DRB - Gestionnaire paie et administration du personnel
  Portefeuille de 102 clients pour 330 bulletins par mois, déclaration des charges sociales. Etablissement des contrats de travail, solde de tout compte, rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), DADS-U, conseils clients... Renfort en saisie comptable

• URSSAF - Secrétaire administrative

  Montreuil 2007 - 2009 Gestion de l’absentéisme, préparation des contrats de travail et des DUE, de la paie et des charges sociales.
  Préparation de la commande des chèques déjeuner, mise en place de tableaux de suivi des frais de déplacement, suivi du plan de formation.
  Ordonnancement des frais et factures, engagements,
  Gestion des achats : Cahier des charges, mise en concurrence des fournisseurs par des appels d’offre.
  

• Intermarché - Employée commerciale

  Vert-le-Grand 2004 - 2005 Intermarché Montauban - Employée commerciale : Accueil, fichier, caisse
  Accueil des clients, réception des appels téléphoniques
  Création des cartes de fidélité
  Vérification de la bonne application des prix promotionnels en cours
  Envoi des commandes du magasin
  Renfort en caisse

Formations

• CCI Montauban

  Montauban 2009 - 2010 Bac + 3

• CCI Montauban

  Montauban 2007 - 2009 Bac + 2

• Lycée Antoine Bourdelle STT Gestion

  Montauban 2000 - 2001 Baccalauréat STT Comptabilité Gestion

Réseau

• Anick Hélène SADIO

• Julie SABATIE

• Julien BOUSQUET

• Maxime BATTESTI