Carole DAVID GRELLIER

Carole DAVID GRELLIER

Associée - Chief Xperience Officer
 

Précédents : Université Catholique De L'Ouest

 

    En résumé

    ABW- L’Etincelle RH, créé en 2010, apporte au management son expertise et son expérience en ressources humaines nourrie par la Psychologie Sociale. Notre spécificité prend en compte la stratégie de l’entreprise, sa culture, ses enjeux économiques et la complexité que constitue la dynamique sociale. Cette vocation différenciante a permis de construire la seule équipe de Consultants tous Psychologues Sociaux dans le Grand Ouest. La solidité de nos analyses et la singularité de notre offre sur-mesure ont favorisé notre développement et la fidélisation de nos clients parce que nous servons leur performance. Notre objectif, c’est créer L’Etincelle RH, rendre lisible et évidente la complexité RH Le bénéfice de nos clients : Décider en conscience des risques et opportunités de chaque mouvement RH. Et le plus : on est sympas ! :) www.letincelle-rh.fr

Parcours

 

Associée - Chief Xperience Officer

Chez Abw - L Etincelle Rh

De décembre 2018 à aujourd'hui
• Identification des futurs membres de notre équipe pour ne pas se la jouer façon cordonnier ! • Amélioration continue et innovation pour ne pas se reposer sur ses lauriers ! - Modélisation et amélioration de l’expérience-candidat - R&D Sourcing • Réalisation de missions de conseil - Animation de ...
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Responsable Développement RH et Recrutement - Direction des RH / Industriel & Logistique

Chez Louis Vuitton

De novembre 2011 à novembre 2014
En support des RRH et managers sur les thématiques d’organisation et développement RH. - Recrutement: niveaux jeune diplômé à manager, sur divers métiers (Ingénieurs techniques/Innovation, Développement produit, Finance, Logistique, Achats, Tannerie, RH…), en France et en Italie. Animation de la ...
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Chargé des Ressources Humaines - Direction des RH / Industriel & Logistique

Chez Louis Vuitton

De juillet 2010 à octobre 2011
- Recrutement : animation de sessions de recrutement jeunes ingénieurs, support aux ateliers sur les recrutements de maroquiniers, mise en place d’un recrutement par aptitudes avec l'entrepôt logistique. - Coordination de l’enquête d’opinion interne pour l’ensemble du périmètre Industriel. - ...
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Chargé de formation et communication interne - Atelier de Maroquinerie de Sainte Florence

Chez Louis Vuitton

De juillet 2008 à juin 2010
(Alternance + CDD) - Formation : mise en œuvre du plan (600 collaborateurs), animation de modules d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, suivi des indicateurs et participation à la coordination Formation Industrielle. - Communication : animation de l’équipe du journal interne, organisation ...
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Université Catholique De L'Ouest, Angers

Master 2 Psychologie sociale et accompagnement des trajectoires professionnelles, IPSA - Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées

De septembre 2003 à septembre 2009

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • RSE
  • développement RH
  • environnement
  • nouvelles technologies
  • psychologie sociale
  • santé